近年来,大专教师被视为年轻人逃离职场内卷的一条隐秘通道。社交媒体上,不少人把它称为可以躺平的“神仙职业”,俨然就业市场之外的一块避风港。
在大专院校当老师,看起来具备一份理想工作的多数条件:门槛低,大部分岗位只要求硕士学历;相比中小学教师,没有升学率和分数排名的压力;相比企业,拥有固定的寒暑假;工作稳定,几乎没有被辞退的风险。
这条赛道对一些刚毕业不久的硕士有着特殊的吸引力。求职市场后,她们发现,学历未必能直接兑换成高薪工作,可供选择的方向也比预想中有限。
企业招聘看实习和行业经验,体制岗位要经过激烈的考试,本科教师岗位向博士倾斜。夹在企业、考公和高校之间,大专院校提供了一张仍能够得着的入场券。
在家附近当一名大专老师,意味着体面、稳定、时间自由。
「视觉志」对话了三位进入大专任教的年轻硕士。挤进“围城”后的她们发现,大专并非稳定的彼岸。岸上,同样拥有规则、压力和不断变化的水位。
课堂只是工作的一部分,学生日常管理、行政材料、教学考核、职称压力以及等等琐事,同样卷到令人焦头烂额。
至于收入,有人在寒暑假,没有课时费、扣除保险后,工资只剩一千多元。
当“价值感”受到冲击,有人选择留下,有人选择离开。
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