“情况似乎比我想象的还要糟糕。”科技博主 Brian Roemmele 称，他刚与一名 Anthropic 早期投资人通话，对方告诉他，公司投资者和员工的士气已经跌至历史低点，对高层的不满正在上升。
按照 Brian 的说法，Anthropic 正面临的核心问题并不只是业务或市场竞争，而是公司内部文化正在发生冲突。
Anthropic 早期建立了一套非常鲜明的 AI 安全与价值观体系。随着公司不断扩张，这套理念却开始与部分员工的观念发生碰撞。
Brian 称，一些老员工随着年龄、生活经历和思想变化，逐渐不再认同过去的那套理念；而新加入的员工中，也有人无法接受这种文化氛围。
这种不满甚至开始以更隐蔽的方式出现。
Brian 称，公司内部已经形成了私下的沟通渠道，用来发泄对高层的不满。
一些工程师则陷入两难：一边是已经积累的股权价值，另一边则是继续留在这种环境中所承受的心理压力。
Anthropic 的文化特色此前其实已经相当明显。
公司每两周举行一次全员会议，被称为“Dario Vision Quest”。
在会议上，CEO Dario Amodei 会长时间谈论 AI、政治、战争以及人类未来。一名前 OpenAI 高管曾将 Dario 所领导的安全团队形容为“祭司团”。
一名 Anthropic 大投资人甚至认为，与其说 Dario 像一名 CEO，不如说更像“宗教领袖”。
如今，随着公司规模扩大，这种高度鲜明的个人理念与企业文化，正在面临更大的内部考验。
与此同时，Anthropic 正处于 IPO 前的重要阶段，正在密集接触潜在投资者。
据《华尔街日报》报道，投资者目前重点关注几个问题：来自中国低价模型的竞争、Anthropic 与美国政府之间的紧张关系，以及公司大规模扩张数据中心可能带来的风险。
资本市场的情绪也出现了变化。Anthropic 在今年5月完成融资后，正式估值达到9650亿美元。
但根据 Stock Analysis 对 Hiive 二级市场价格的计算，其最新隐含估值已经降至8260亿美元，相比上一轮融资估值低约14.4%。
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