回教社理会推新计划 助马来回教社群掌握AI技能

回教社理会与新加坡全国人工智能核心星期六（8月15日）在回教社理会主席、主管回教事务代部长兼国防部高级政务部长扎吉哈（右一）的见证下，签署为期三年的谅解备忘录，为马来回教社群扩大实用人工智能技能、行业接触及职业准备方面的资源。 左起：全国职工总会就业与职能培训中心的职业服务与伙伴关系团利益关系人管理处长、经济韧性委员会联席主席文礼佳（Wan Rizal）博士；全国人工智能核心人工智能人才生态发展总监邱胜铭，以及回教社理会副总裁诺拉斯琳达（Noraslinda Zuber）博士。 （回教社理会提供）

科技与人工智能正在改变就业市场。为此，回教社会发展理事会推出Ready@Work计划，帮助马来回教社群提升人工智能相关技能，做好职场准备。

回教社理会（Yayasan MENDAKI）星期六（8月15日）发文告说，Ready@Work计划属于“MENDAKI 2030工作计划”的一部分，主要通过职业指导、技能培训和就业支持，协助马来回教社群应对职业转型，适应未来经济的需求。 

回教社理会与业界伙伴合作，为不同群体设计四条路径，分别针对21岁至28岁的青年与职场新人、35岁及以上的专业人士与中途转业者、21岁及以上求职或重反职场者，以及21岁及以上重返职场的女性。

参与者将通过“3Cs”框架获得支持，即明确职业方向（Career Clarity）、积累职业资本（Career Capital）与拓展职业机会（Career Access）。

具体而言，“明确职业方向”提供个性化职业辅导和行业对话；“积累职业资本”提供数码与就业技能培训及行业认证；“拓展职业机会”则通过职业讲座和招聘会，协助参与者与增长型行业的雇主建立联系。

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与此同时，回教社理会也与新加坡全国人工智能核心（AI Singapore）签署为期三年的谅解备忘录，旨在为马来回教社群扩大实用人工智能技能、行业接触及职业准备方面的资源。

这项合作预计惠及超过1000名青年、应届毕业生、求职者、中途转业者及重返职场者。 

根据备忘录，双方也将共同探讨多项合作计划，包括实习机会、职业招聘会等，并进一步探索人工智能素养培训、领导力发展、终身学习等相关项目，以鼓励持续进修与技能更新。

此外，双方将培训约120名人工智能高级培训师（AI Master Trainers）。这些培训师将作为社区推动者，引导和鼓励更多人接纳新兴科技，并在社群中建立对人工智能的认知与信心。

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