▲iPhone 18 Pro最新4款配色大爆料。（圖／翻攝Sonny Dickson X）
記者陳冠宇／綜合報導
蘋果正在為9月的秋季發布會做準備，屆時將推出iPhone 18 Pro、iPhone 18 Pro Max以及蘋果首款摺疊螢幕旗艦。每年新品發布前的產能提升已成行業慣例，今年儘管面臨記憶體供應的緊張局勢，市場需求預計仍將大幅攀升。為跟上蘋果嚴苛的交付時間表，代工龍頭富士康正在多個部門積極招募工人，並向新入職員工提供8800元（人民幣，下同；約合新台幣4.1萬元）的招募獎金。
科技媒體macobserver昨（17）日發布文章稱，富士康為滿足蘋果iPhone 18 Pro系列以及首款摺疊手機（上市後預估名為iPhone Ultra）產能，正擴大鄭州工廠的招工規模。
陸媒《IT之家》和《魯中晨報》引述報導稱，為了在蘋果秋季發布會（預估9月8日／9日）召開前最大限度地提高產能，富士康向新入職員工提供約8800元的短期簽約獎金。此外自8月14日起到職的員工，還可在基礎獎金之外獲得500元額外獎勵。
這種階梯式獎勵機制反映出富士康對產能提升時間節點的緊迫要求：蘋果的新品發布節奏高度固定，代工廠必須在發布會前後迅速拉滿產能，以應對首發階段的集中需求。越早入職，意味著越能趕上前期產線磨合和產量提升的關鍵時期，這對保障首批交付節奏至關重要。
此次招工涉及2個主要業務組，涵蓋零組件測試、最終組裝和品質檢驗等環節。
報導指出，8800元的激勵金低於往年水準（此前約為9000元人民幣），但仍用於吸引足夠工人進入生產線。除iPhone 18 Pro外，富士康也可能為傳聞中的摺疊螢幕機型儲備產能。
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