發電設備製造及安裝作業常面臨感電、物體飛落等職災風險，為降低作業危害並強化承攬管理，新北市勞工局今（18日）攜手安葆國際實業股份有限公司，成立「安葆電能安衛家族」，由安葆國際擔任「領頭羊」，帶領15家跨領域的中小企業事業夥伴，以「母雞帶小雞」的合作模式，構築安全、健康、永續的職場環境。安葆國際董事長陳志復致詞表示，職業安全不只是遵守法規、完成檢查，更是企業經營最基本的責任，希望讓每位員工「安心工作、快樂回家」。曾有客戶轉述，「我們的工地安全管理落後日本30年」，因此訂下「第1年趕上、第2年超越、第3年成為標竿」的目標，透過VR安全訓練及供應鏈合作，改善工作環境與安全管理。此次成立安衛家族，希望秉持「先關懷、先輔導、再改善」精神，提升職場安全。請繼續往下閱讀... displayDFP('ad-PCIR1', 'pc'); displayDFP('ad-IR1', 'm'); 勞工局長陳瑞嘉指出，「安葆電能安衛家族」是新北市成立的第13個安衛家族，目的在於協助資源有限的中小企業改善工作環境，降低職災發生風險。由於感電危害不像機械設備等風險容易察覺，正因「看不到，更要注意安全」。他說，從過往職災案例來看，許多意外都能透過事前預防加以避免，除了政府加強宣導與檢查，更重要的是企業落實自主管理、勞工提升安全意識，未來將透過安衛家族辦理法規研討、實務交流及教育訓練，強化電能作業安全。另外，勞檢處將推動「熱危害預防設施設備補助計畫」，提供經費補助，協助微型企業升級安全防護設備，提升工安防護效能，邁向「零職災」的終極目標。
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