拉玛南:最低薪金制课题上,人资部绝不能在未经全面评估下采取行动。(蔡伟传摄) (布城19日讯)人力资源部指出,在检讨和制定国内新的最低薪金制度时,政绝不容许有任何差错,因一旦出错,就可能引发非常严重的问题。
人资部长拿督斯里拉玛南说,在检讨最低薪金制的课题上,只要稍微走错一步,就可能引发严重的连锁问题,且会变得难以控制。
他今日为人资部常月集会暨2026年国庆月庆典主持推展仪式后,面对媒体时说,该部目前确实正在进行研究该课题。
“我和副部长也曾多次出席了国家薪金咨询理事会(MPGN)会议,每次出席这些会议时,我都会感到有点压力,因坐在会议室里面成员,几乎全都是教授、荣誉教授、博士等学术人员,他们都在各自领域中,都是极具智慧和专业知识的专家。
“会议将根据他们最专业的判断,提出他们认为最符合国家、劳工及人民利益的建议。”
他表示,在该理事会向他提呈报告后,他将会把有关建议,带上反映给首相以取得批准。
“因此,人资部不能在未经全面评估及仔细计算下,采取任何行动。”
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