CPT收紧，留学生实习会受限吗？

据悉，通知要求SEVP加强对CPT授权和合理使用的监督，并警告美国高校若不当批准CPT，相关校方官员可能承担法律责任，情节严重者学校甚至可能被取消招收国际学生的资质。

美国国土安全部（DHS）的数据显示，2024年，有超13万名国际学生通过CPT获得工作许可，最大的雇主包括亚马逊、特斯拉、谷歌、微软和英伟达等公司，仅亚马逊就雇佣了3000多名CPT学生。不过，这一规模低于使用OPT获得工作许可的19.5万人次，OPT是指选择性实习培训，即允许美国F-1学生签证持有者毕业后在美合法工作12个月。

在现行制度下，CPT分成两种，一种是学位要求型（Degree Required CPT），常见于护理、医学、部分工程和教育项目，该学术项目要求所有学生必须获得实际工作经验才能毕业；另一种则是课程学分型（Credit-Based CPT），学校开设了与实习对应的实践课程，学生通过选修这门课并完成实习来获取学分，F-1学生签证持有者集中的商科和STEM专业，通常属于第二种，不少分析人士认为，这类CPT受冲击较大。

SEVP8月12日发布的通知强调，CPT必须是既有课程体系中“必要且不可分割”的组成部分，与学生主修专业领域相关，“不得仅为就业目的而设置”，并且该机构有权向校方索取文件及其他证明材料，以确认CPT的授权合规。

“如果移民局局长怀疑学校官员利用CPT条款来创造工作机会而非学术学习，那么这些学校可能会受到移民局局长和国土安全调查局进一步的监管和处罚，包括可能的强制措施。”通知称。