▲原PO相當佩服新人。（示意圖／記者鄺郁庭攝）
網搜小組／曾筠淇報導
一名女網友發文表示，近期公司招募了一批應屆畢業的新鮮人，雙方相處後讓她深刻體會到，不同世代對於職場觀念的巨大差異，像是新人能自然劃分工作與下班時間、不會默默加班，這些都讓她很佩服，也心想自己以前到底在「乖」什麼。貼文曝光後，引起討論。
主管未走不敢下班
[廣告]請繼續往下閱讀...這名女網友在Dcard上，以「19XX 年生的我，最近有點佩服現在剛畢業的新人」為標題發文。原PO表示，回想初入職場時，常默默遵循潛規則。例如主管尚未離開就不敢收東西，交辦事項也急於當天完成，甚至連請假都得顧慮再三，深怕引發不滿。
新人準時閃人
原PO接著指出，剛進公司的新人則有截然不同的行事作風，他們能自然的在下班時間離開，需要休息就直接依規定請假。若評估主管臨時交辦的工作無法當日完成，則會直接說，而不是默默加班、吞下去。
羨慕年輕人做自己
原PO坦言，她覺得這批年輕人的觀念相當值得學習，因為新人並非不懂禮貌，而是更懂得將分內工作與不合理的潛規則分開看待。看著他們準時下班的背影，讓身為前輩的她有些羨慕，更不禁無奈自嘲，真不懂以前的自己到底是在「乖」什麼。
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「奴不奴跟年紀無關，跟有沒有硬氣的能力、本錢有關，或是跟公司爛不爛有關，公司越爛，員工就越不怕失去這份工作，自然就越敢做自己」、「你好好對我，我好好工作，演戲是另外價碼，薪資越高越好配合」、「加班費算給我就留下來，不然我留下來是身體健康的嗎」、「1990準時下班，不超過三分鐘，沒做完的事情就留給明天就好」。
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