线上申请移工 马制造业联会：政府提升效率的积极措施

（吉隆坡23日讯）马来西亚制造业联合会（FMM）认为，外国员工申请程序从手工提交转为线上平台，是提升透明度、治理水平及效率的积极措施。

该会总会长李祖国说，新的申请程序通过移工集中管理系统（FWCMS）线上进行，并于今日正式生效。

他说，新系统最终能否发挥成效，关键在于能否加快审批、减轻行政负担及招聘成本，同时让雇主在整个申请过程中获得更明确的进度及更高的透明度。

“政府承诺在14天内发出有条件批准信（SKB），是积极的服务目标。有关时限看来涵盖了包括监管机构面试（AKS），以及缴付外劳人头税在内的主要程序。”

他也促请人资部通过透明的申请状态追踪机制，让雇主更清楚掌握处理进度；同时，制造业目前积压的申请也应尽快处理，以减少对企业持续营运及生产活动的影响。

另一方面，中总建议，农业及建筑业应豁免在通过“我的未来工作”（MYFutureJobs）门户刊登职位空缺后，才能申请外劳配额的规定。

该会指出，由于农业及建筑业雇主面对招聘本地员工的困难，因此有必要给予这两个领域豁免。目前只有种植业获豁免这项要求。

该会也建议，国内贸易及生活费部以及建筑工业发展局（CIDB）等监管机构的面试，应每周安排多个日期，并在北马、南马及东海岸指定地点举行，而非主要集中在布城。

此外，该会认为应增加面试官人数，以减轻行政负担及改善资源管理，因为目前一些特定行业的面试每周仅安排一次。

较早前，人资部宣布，招聘外劳的申请如今已全面通过移工集中管理系统线上处理，雇主无需再手动提交申请或亲自前往政府部门办理。

该部说，数字措施旨在简化申请程序，减少雇主重复前往政府机构的次数、缩短等候时间，并让整个申请流程更加有序及透明。