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大马麦当劳职业学院育才 助国人技能成才迈向职涯路

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从一份工作到一条职涯路 大马麦当劳助国人技能成才

大马麦当劳日前(18日)举行第6届大马麦当劳职业学院毕业典礼,共有359名学员完成培训并正式毕业,迈出从校园学习走向职场发展的重要一步。

麦当劳职业学院于2018年成立, 课程为期18个月,结合30%课堂学习与70%餐厅实务培训,让学员兼顾理论与实践。完成课程后,学员可取得大马技能证书(SKM)第3级,并有机会进一步考取大马技能文凭(DKM)第4级。

随着本届毕业生加入职场,麦当劳职业学院自2018年以来已培育近5500名餐饮、酒店及服务业人才,为国人搭建从技能学习迈向职业发展的平台。

大马麦当劳职业学院第6届毕业生与嘉宾合影,见证359名学员完成培训,迈向职涯新阶段。

大马麦当劳董事经理兼本地营运伙伴Dato’Haji Azmir Jaafar致词时指出,麦当劳职业学院不仅提供就业机会,更通过系统性培训,助国人建立专业技能、自信及清晰的职业发展方向。

阅读更多 Dato’Haji Azmir Jaafar。

“我们相信,每一位大马人都应该拥有建立未来的机会,无论他们来自什么背景或站在怎样的起点。通过麦当劳职业学院,我们希望帮助他们建立技能、自信,以及能够为他们开启更多发展机会的资格,让他们在人生与事业道路上不断成长。”

他说,约80%的毕业生完成培训后选择继续留在麦当劳发展,目前已有超过250名毕业生晋升至督导及管理层职位,显示就业机会也能成为年轻人迈向更广阔职业发展的起点。

“完成培训后,毕业生拥有明确的职业发展路径,可从餐厅服务员逐步晋升为培训员、值班主管、餐厅助理经理,甚至餐厅经理;同时也可接受进一步培训,并根据个人发展方向,在营运或企业部门开拓事业。”

Dato’ Haji Azmir Jaafar(左)及Dato’ Zainal Abas(右)颁发3项学徒奖予表现卓越的得奖学员,肯定他们在培训期间的优秀表现。

除了麦当劳职业学院,大马麦当劳也通过内部培训机构“Hamburger U”,为员工及合作大学学生提供行政、领导力及餐厅管理等培训,并积极与多所大学展开产业合作,推出管理培训生、毕业生就业能力及产业学徒等计划。通过“3年大学+1年产业”(3U1i)模式,让学生将课堂所学与产业实践相结合,为踏入职场做好准备。

毕业生以歌声为毕业典礼增添欢乐与青春气息,共同留下难忘的毕业回忆。

技能接轨产业 为青年打开职涯更多可能

大马教育部副教育总监(学校营运部门)Dato’ Zainal Abas透露,教育机构与产业界的紧密合作,对强化技术与职业教育培训(TVET)体系至关重要,也能帮助年轻人更有信心地从校园迈向职场。

Dato’ Zainal Abas

“TVET具备连接学习、就业及职业发展的能力,同时也能够帮助学员塑造个人品格。产业界的参与同样重要,因为这能确保培训内容与实际职场需求紧密衔接。”

他补充,类似麦当劳职业学院的计划,展现了如何将学习、实务经验及受认可资格结合,为学员做好就业准备,让他们持续成长,并为国家发展作出贡献。

首个毕业礼 迈向更大职业梦想

Mageswaran A/L Nagapan

(最佳整体学徒奖—整体表现卓越学徒得主)

这是我人生中的第一场毕业典礼。过去因家庭因素,我未能继续求学,因此格外珍惜这次机会。这项课程不仅让我提升专业知识,也培养了团队合作与沟通能力。未来,我希望继续成长,晋升至更高的管理职位,甚至有机会进入人力资源或总部发展。

从工作到边学边成长

Nur Alina Amira Binti Abdul Rahim

(最佳学徒奖—理论表现卓越学徒得主)

起初,我只是希望通过工作赚取收入,帮助母亲分担家庭负担。后来,在餐厅总经理推荐下,我加入麦当劳职业学院,开启“边工作、边学习”的道路。刚开始时,我对工作流程和学习都缺乏信心,但通过日常培训与不断实践,我逐渐提升沟通能力,也建立了更多自信。

克服学习困难 收获成长与友谊

Rozel Iswandi(原住民学员)

刚参加培训时,我因不擅长学习而感到困难,但通过不断练习与实践,逐渐掌握所需技能。这段学习经历最珍贵的收获, 除了知识与技能,也让我认识许多友善的朋友, 并获得经理及团队一路以来的支持与鼓励。

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