豪雨停班停課標準一次看！豪雨特報定義、各縣市豪雨假一覽

第18號颱風「沙德爾」持續逼近台灣，加上低壓帶與強西南風雙重影響，交通部中央氣象署已於2026年8月24日針對17縣市發布大雨、豪雨、大豪雨及超大豪雨特報，南部及花東地區進入關鍵防汛期。豪雨特報是什麼？超大豪雨累積雨量門檻是多少毫米？豪雨假由誰決定、怎麼查詢停班停課？本文整理雨量分級標準、豪雨假制度與注意事項，有備無患。

豪雨特報是什麼意思？氣象署發布條件說明

豪雨特報是由交通部中央氣象署在觀測或研判未來有大雨、豪雨機會時所發布的危險警戒，目的是提醒各界注意防範，並讓地方防救災單位提高警覺、提前因應。雨災是台灣最常發生的災害之一，氣象署隨時監控天氣變化，一旦預判達到發布門檻，就會適時發布大雨特報或豪雨特報。

氣象署人員會根據衛星雲圖、雷達回波、地面觀測站等多項資料進行研判，當特定縣市未來一段時間內預期雨量達到各等級門檻時，即發布對應特報。特報分為大雨特報與豪雨特報兩種名稱，豪雨特報之下又依雨量分出豪雨、大豪雨、超大豪雨3個層級，加上大雨共4個等級。

豪雨特報、雨量分級標準

根據交通部中央氣象署公布的雨量分級標準，大雨及豪雨共分為4個等級，以24小時累積雨量或短時雨量作為判定依據。雨量越高、致災風險越大，民眾可依照發布等級判斷當地降雨強度：

• 超大豪雨：24小時累積雨量達500毫米（mm）以上
• 大豪雨：24小時累積雨量達350毫米以上，或3小時累積雨量達200毫米以上
• 豪雨：24小時累積雨量達200毫米以上，或3小時累積雨量達100毫米以上
• 大雨：24小時累積雨量達80毫米以上，或時雨量達40毫米以上

以本次降雨事件為例，台南市、高雄市等地已達超大豪雨等級，24小時累積雨量預計達500至700毫米，部分山區甚至上看800毫米，屬於近年少見的高強度降雨事件。

豪雨假怎麼決定放？地方政府才有權

許多人以為豪雨假是中央政府統一決定，實際上並非如此。依照行政院人事行政總處頒布的《天然災害停止上班及上課作業辦法》第四條規定，停班停課的決定權在各縣市地方政府首長，由其綜合考量轄區地形、地貌、雨量、風力及交通、水電供應狀況後做出判斷。豪雨假的決定流程如下：

• 直轄市轄區之機關、學校，由直轄市長決定發布。
• 縣（市）轄區之機關、學校，由縣（市）長決定發布。
• 各直轄市、縣（市）政府得授權所屬區、鄉（鎮、市）長決定發布，並通報上級政府。
• 機關、學校首長得視實際情形（如員工住所積水、橋梁中斷、溪水暴漲等），自行決定停止上班及上課，並通知員工及當地媒體，同時通報直轄市或縣（市）政府。

由各地方政府因地制宜做出決定，是因為台灣各地地形差異懸殊，同樣一場雨對山區鄉鎮與平地都市的致災風險完全不同，交由最了解當地狀況的政府單位判斷，比中央統一標準更能保護民眾安全。

豪雨停班停課標準：公務機關vs公司行號不同

豪雨假的適用對象分為兩大類，規範來源不同，不能一概而論。

公務機關及各級學校

政府各級公務機關及公、私立學校，依《天然災害停止上班及上課作業辦法》執行停班停課，雨量達各縣市訂定的參考基準、且已致災或有致災之虞時，由地方政府首長宣布。

一般民間公司行號

一般民間公司行號並不在《天然災害停止上班及上課作業辦法》的適用範圍內。如果與勞工之間有勞動契約、團體協約或工作規則等約定，則依照契約執行；若無相關約定，則依勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」處理。值得注意的是，在地方政府已宣布停班地區，若雇主仍要求員工出勤，應依規定給付加倍薪資；勞工若因此不出勤，雇主不得扣薪或處分。颱風假與豪雨假的法源相同，適用邏輯一致。

豪雨假停班停課資訊查詢

颱風或豪雨期間，停班停課資訊變動快，建議透過以下官方管道即時確認，避免誤判：

• 行政院人事行政總處網站：即時顯示各縣市停班停課狀態，為公務員及學生的首選查詢管道。
• 語音查詢電話0203-001-66：撥打後可收聽各地區停止上班及上課最新訊息，不需上網即可確認。
• 勞動部免付費專線0800-085-151：民間事業單位勞工若有出勤或薪資疑義，可直接致電或至勞動部網頁查詢相關規定。

豪雨假出勤薪水怎麼算？3種情況一次看懂

「豪雨假」在法律上不是法定假別，而是天然災害下的安全停工措施。勞動部曾多次強調「颱風假不是假」，豪雨假的性質相同，薪資計算方式依勞工是否出勤、當天班別而有不同，分為以下3種情況：

情況一：政府宣布停班，勞工選擇不出勤

只要工作地、居住地或正常上下班必經地的任一縣市政府已宣布停止上班，勞工就可以合法選擇不出勤。依勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，此種情形屬不可歸責於勞工之事由，雇主不得視為曠工或遲到，不得強迫以事假或其他假別處理，不得扣發全勤獎金，也不得解僱或做其他不利處分。薪資部分，雇主宜照常給付當日工資，不得任意扣薪。

情況二：政府已宣布停班，雇主仍要求出勤

若所在地已宣布停班，雇主仍要求勞工出勤，依勞動部規定，除當日正常工資照給外，雇主宜再加給工資（即俗稱的「加倍薪」）。若當天原為工作日，勞工自願出勤，雇主應給付雙倍工資，並可再補假一日。若當天原為休息日，則依勞基法休息日加班費標準計算（延長2小時以內按平日時薪的4/3，超過2小時則按5/3）。

情況三：所在地未宣布停班，但公司要求出勤

若所在地政府未發布停班，勞工仍有出勤義務，薪資照正常出勤計算，不得以「豪雨天不方便」為由要求加給。若雇主要求在豪雨中加班或延後下班，應依勞基法加班規定給付加班費。此外，若勞工通勤方式因災害受阻、需改搭計程車，勞動部規定雇主應支付相關交通費用。

特別提醒已約定居家辦公的勞工，因為不需通勤，即使地方政府宣布停班，原則上仍應在家提供勞務，但若因停電、斷網等實際災情導致無法工作，雇主不得扣薪或視為曠職。勞工如有出勤或薪資疑義，可撥打勞動部免付費專線0800-085-151查詢。

豪雨特報要注意什麼？氣象署列出8大警示

中央氣象署發布豪雨特報後，警戒區域民眾應立即提高防範意識。強降雨往往伴隨多種複合災害，以下8項風險是氣象署在豪雨特報中反覆提醒的重點：

• 瞬間強降雨：短時間內累積大量雨量，南台灣目前已有縣市達超大豪雨等級，山區雨量尤其驚人。
• 雷擊：強對流天氣伴隨閃電，戶外活動應立即停止並尋找避雷場所。
• 強陣風：颱風外圍環流帶來強風，27至28日沙德爾暴風圈可能影響北台灣，出門需防強風。
• 河川慎防溪水暴漲：上游強降雨可在數十分鐘內造成下游溪水暴漲，禁止靠近溪河。
• 土石流：山區多條溪流已進入土石流警戒，山坡地居民請隨時注意預警撤離通知。
• 坍方落石：山區道路在豪雨中易發生邊坡坍方，非必要勿進入山區。
• 低窪地區防範積淹水：地勢較低的住宅及商家應提前備好擋水板、沙包，並將貴重物品移至高處。
• 行車能見度不良：強降雨區水平能見度大幅下降，開車應降速行駛、開啟車燈，避免行經積水路段。

氣象署提醒，豪雨特報期間應避免前往山區、溪河及海邊，並隨時關注中央氣象署最新特報及各地方政府公告，以保護自身安全。