（中央社記者陳俊華台北26日電）長照3.0從今年起正式實施，社福團體今天提出民間版長照法修正草案，主張建立團體協商機制，納入產業聲音、定期檢討財源永續性、強化醫療與長照體系連接等。衛福部長照司表示，所有建議會納入修法評估，並持續與產業溝通。
民進黨立委王正旭、國民黨立委陳菁徽上午與台灣長照產業策進會理事長盧允中等人，舉行「健全長服法、共創好世代」長照服務法修正草案公布記者會。
盧允中表示，過去9、10年長照產業蓬勃發展，今年長照3.0將邁入下階段，是重要的關鍵分水嶺，希望能拋磚引玉，開啟政府政策制定與民間產業、學者對話，盼能修法增加溝通強度、層級與透明度，與民間業者共同幫產業做得更好。
台灣長照產業策進會提出的長照法修正草案中，主張應明定長照補助金額及比率；長照費用審議會成員應由政府機關、專家學者、家庭照顧者、長照服務人員、服務機構共同組成；考量各縣市經營成本差異，授權主管機關採行差異化定價與獎助措施；為確保財務韌性，明定主管機關應建立5年1期的財務穩定性檢討機制。
王正旭說，政策實務執行上面臨三大挑戰，第一是專業人力續航、區域培訓落差，雖服務項目大幅擴增，但第一線專業人力增長幅度無法完全滿足需求，除引進中階技術人力、鼓勵中高齡就業外，如何透過區域性規劃，建置專業長照訓練基地，是穩定基層照護品質的關鍵。
王正旭指出，第二個挑戰是財源永續性及給付結構的風險，隨服務對象擴大，長照支出年增率明顯高於收入年增率，是否重新啟動長照保險制討論，是無可迴避的；第三是資源排擠，目前居家、社區日照與住宿型機構發展，出現失衡現象，長照司需解決資源分配重疊問題。
陳菁徽說，希望修法可納進團體協商機制，讓每一方的意見都能被聽到；面對少子化、超高齡社會，政府是否能告訴大家財源從哪來，增加比例會有多快、多高；過去10年收費標準都沒調整，但物價指數持續成長、人力成本上漲，收費標準應更有彈性。
金色年代長照社團法人董事長徐向謙表示，每年都在通貨膨脹，人力、物力、導入新科技的成本也逐年提升；且每年督考的流程冗長、複雜，希望能把人力專注在照顧品質，而不是行政流程上。各縣市訂有住宿型機構的收費上限，若要提供好的服務品質，同時又有收費限制，「很難要馬兒跑、又要馬兒不吃草」。
出席記者會的衛福部長照司專委王玲玲說，所有建議都會納入修法評估，並持續與產業溝通，攜手打造完善長照環境。近期會與日照中心業者展開給支付標準討論，可請大家就現行需改善部分，會有完整討論。至於中央的評鑑是每4年一次，督考是由地方政府自行訂定。
王玲玲表示，關於費用的定價與核定，是地方政府的權責，尤其是住宿型機構的收費標準，是由地方政府核定，中央沒有核定權。各縣市政府會根據當地物價、人力，整體評估後制定收費標準，考量也都不同，未來有機會將找地方政府一起討論。（編輯：黃國倫）1150826
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