李家超稱香港郵政運作模式有很多問題須改革 過渡期安排在所難免

香港郵政早前宣布向9月完成試用期的員工，以兩年公務員合約續聘，而不會向他們發出長期聘用條款。

行政長官李家超回應事件時表示，香港郵政以商業模式及自負盈虧形式運作，而整個郵政生態有很大轉變，認為香港郵政面對問題獨特，運作模式有很多問題，必須改革。

他表示，香港郵政在2024/25年度虧損達8億元，當局近期要向立法會申請撥款40多億元作為香港郵政3年的營運資金。商務及經濟發展局會盡快研究改革方案，並向立法會提出討論，但強調研究需時，設有過渡期特別安排是在所難免。

他表示，香港郵政與公務員事務局會與員工保持溝通，盡量提供協助。




編輯：譚佩貞