雲林產業缺工嚴重，雲林縣府、勞動部就業中心辦理就業博覽、小型徵才等活動，進一步建置「雲林2026產業線上徵才專區」一站式平台，提供1.5萬職缺，希望透過多元管道協助業者解決缺工問題，也方便求職民眾找到工作，進而吸引更多領域人才到雲林就業。縣府勞青處長張世忠表示，這幾年雲林有許多產業進駐，但多數廠商面臨缺工問題，尤其許多要付出勞力、在沒有冷氣的場域工作、要輪班的工作缺更大，每次活動或會議業者就訴苦，建議能增加移工數量。請繼續往下閱讀... displayDFP('ad-PCIR1', 'pc'); displayDFP('ad-IR1', 'm'); 張世忠說，雲林不是沒有工作機會，產業界非常缺人，據統計，求職者與職缺比為1:2，1個人可有2至3個工作機會，若肯付出勞力、願意輪班、加班，廠商開出月薪都有4、5萬元以上。不只傳統產業缺工，高科技也求才若渴，矽品精密人資處長李森楠指出，隨著公司擴廠，人力職缺從技術員、工程師都有，每次徵才活動釋出數百個職缺，還是無法補足。張世忠說，現在網路無遠弗屆，縣府建置「雲林產業線上徵才專區」，就是希望運用數位科技突破時間與空間限制，提供企業不間斷的人才招募服務，也讓求職者能更便利掌握雲林最新就業機會，加速找到理想工作。雲林縣長張麗善指出，上網搜尋「雲林2026產業線上徵才專區」即可查看，現有超過1.5萬個就業機會，透過專區讓求職者清晰掌握工作薪資待遇等各方面資訊，快速尋得適合的職缺，希望藉此協助企業找人才、青年找工作，尤其是雲林子弟不要再外漂了，回家鄉就業。
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