（吉隆坡3日讯）马来西亚制造业联合会（FMM，简称制联）支持调高最低薪金，但认为以目前整体营运环境而言，调整后的最低薪金合理水平应是2000令吉。
目前，国内最低薪金为1700令吉。
制联总会长李祖国表示，该会支持更高工资和薪金，甚至也有在2027年财政预算案愿望清单中提及，希望政府能够提供一个良好且有利的经商环境，让企业能够保留更多资金用于业务发展，从而有能力根据通胀水平，提高员工的薪资。
他今日在该会2026年上半年商业状况调查报告新闻发布会上说，然而，（调高最低薪资的）前提是企业能负担得起。
（马新社）
他直言：“我们希望薪资的增长，能够与生产力挂钩，包括员工的表现及效率，而不是出现非常高、却没有生产力支撑的加薪。
“如果薪资增长与生产力脱节，这将导致企业失去竞争力。若要我给出一个数字，我认为，最低薪金应维持在2000令吉左右的水平。”
大马职工总会（MTUC）早前建议，将最低薪金从1700令吉大幅调高至3100令吉，以应对生活成本不断扬升的压力。
李祖国上周一（24日）曾表明，制联支持我国迈向高收入经济及提高员工薪资，但大幅调高最低薪金，恐对劳动力市场及企业成本结构带来重大冲击，尤其大马职工总会高达82.4%的最低薪金涨幅，不符合当前经济及商业环境。
评论 (0)