▲工作久了就會發現，身邊不少同事一待就是5年、10年，面對「為何不想離職」的疑問，網友紛紛分享留下來的理由。（示意圖／資料照）
記者萬玟伶／綜合報導
不少上班族都有過這種時刻，早上鬧鐘響起，想到又要進公司，心裡只剩一句「好想離職」。一名網友近日忍不住在Dcard發問「大家在同一家公司待好幾年，都是靠什麼心態撐住的？」，好奇身邊同事動輒一待4、5年，甚至有人待了10年，究竟是因為：
1 薪水福利真的很香，找不到更好的？
2 同事主管好相處，捨不得離開？
3 已經習慣了，懶得再重新面試、適應新環境？
4 還是，懂得把工作跟生活切得很開？
貼文引發討論，不少過來人也分享自己「留下來」的真實原因。
[廣告]請繼續往下閱讀...「把工作跟生活切開」 過來人：給多少資源就做多少事
面對原PO的疑問，不少網友認為，能在同一間公司待久，關鍵可能不是「多喜歡這份工作」，而是慢慢學會調整自己和工作的距離。
有人直言，自己以前「很在意很多事情」，直到某天發現「把工作跟生活切開，上班是同事下班不認識，會過得更快樂後」，現在對工作的事情就「沒那麼在意了」，「反正給多少資源，我就做多少事，給多少錢，我就做多完美」。
也有人提到，與其內耗自己，不如「內耗別人」，做事情之前先想想「這件事有沒有自己的責任」，不要都攬在自己身上。還有人分享自己的調適方式，「仔細觀察會發現，其實沒有人在意你，大家都只聽自己想聽、看自己想看」，久而久之就學會「把專注力放到自己身上」。
薪水、福利、人情都很好 「找到更好的再走」成留下理由
當然，也有人留下來的理由非常實際，那就是目前這份工作，真的沒有差到需要立刻離開。一名網友表示，自己每天也都「抗拒上班」，覺得「好厭倦環境跟工作內容」，但還是繼續留著因為，「找不到更好的，很怕貿然離職會後悔」，所以「就多看看104跟薪資單權衡一下」。
也有人分享，自己待了4年多的前公司是夕陽產業、沒有賺錢，但優點是「日商工作環境好，工安第一次話講，三餐免費，員餐好吃」，甚至辦公室冷氣、廁所等條件都讓人很滿意，只是最後也坦言，「沒賺錢是個問題，縮編不補人，留下來的人很辛苦」。另一名網友則提到，自己目前公司「氣氛跟主管還有薪水福利目前都算滿意」，只是「不知道為什麼每天起床還是好痛苦」。
網友也提醒，有時想跳出去甚至會發現，外面的條件未必比較好，「有時候待久了，去外面面試，你就會發現其實已經比別人好太多」。網友也列出條件不錯的指標，包括公司有成長、分紅跟年終都給得不錯、幾乎每年調薪，或是自己進了這間公司以後是不是開始買房買車。
不是撐得住而是「懶得換」 工作熟了就不想再折騰
至於原PO提出「已經習慣了，懶得重新面試、適應新環境」這個選項，留言中也有人認領。一名網友直白表示，「沒離開主要也是因為換來換去很累很麻煩」，而且自己目前可以居家上班，「雖然薪資也沒有到很高，但至少存得到錢，夠用就好」。
有人則認為自己屬於「1跟3」，因為工作待久後內容已經熟悉，沒有太大的改變動力。也有待了10年的網友直言，「離家近就是我最大的主因，騎車不用十分鐘，多了好多自己的時間。」也有網友把答案濃縮成一句話，「當不工作就活不下去的時候，就會乖乖去上班了。」
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