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前言:一朝被蛇咬,十年怕井绳,这句话用在星宇股份身上再适合不过了,只是这家董事长做梦也没想到,不就辞退了应届生,怎么就引起全网众怒了?
但让她更没有想到的是,即便是接连两次出面道歉、承诺补偿,仍然没有平息舆论,反而二次风暴接踵而至。
被停职的“人力资源总监”查无此人,未缴齐的社保公积金被扒了个底朝天,多方打起反击战,这下怕是要全凉了.......
“二选一”劝退风波
2026年7月,星宇股份大批量招了440名应届毕业生。这群刚走出校门的年轻人,个个都兴奋无比,没想到自己居然能进入这种知名大厂。
其中有些人为了进入星宇甚至推掉了别家的offer,还有人为了入职,自掏腰包给前公司交了违约金,说白了就是堵死了自己所有的退路,一心一意想在新公司好好发展。
可谁也没想到,这份看似安稳的工作,仅仅维持了一个月就变了天。
入职满一个月后,公司HR突然开始挨个找应届生谈话,给出的理由就是当下行业行情不好,公司经营压力大。
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