【第15届青商大会】找商业伙伴像谈恋爱曹观友：政府也是你们追求对象

首长曹观友期许槟城也能有企业冲出马来西亚，在欧美市坦成为大马跨国企业。

马来西亚中华总商会“第15届青商大会”吸引2000名海内外青年企业家齐聚，槟州首长曹观友提醒企业家如找商业伙伴像恋爱约会，那州政府也是商家追求的对象！

“刚才拿督李烔良讲到，找商业伙伴就像恋爱约会。那请不要忘，政府也是你们追求的对象，你们也是政府追求的合作伙伴！”

他周六为马来西亚中华总商会“第15届青商大会”主持开幕时，如是引述中总青商团总会长兼筹委会主席拿督李烔良的“约会论”，引得哄堂大笑。

左起赵式浩、林道荣、李烔良、霍启文和高铨志在论坛上分享，激励青年企业家。

会上，李烔良笑称做生意就如谈恋爱，第一次见面时双方或无感，但只要多见几次，加深了解、建立了信任，合作自然落地。

他以此鼓励参与者在大会上多交流，发掘商机、寻找合作伙伴。

首长曹观友指出，政府与商家之间是“互追关系”。因为州政府了解，企业、产业和经济发展，不能仅靠个别单位努力，需要整个生态参与，才能发挥力量。

“中总的领袖在个别企业打拼，州政府也是需要打拼的，需要跑到外面招商引资。”

他说，李烔良曾跟总会长一天跑一个国家拓商机，州政府也曾一天跑一个美国城市会见投资厂商，是州政府工作的一部分。

左起霍启文、林道荣、吕海庭、吴逸平、首长曹观友、李烔良、高铨志和赵式浩在开幕后大合照。

他不讳言，过去几年的国际趋势，给东盟、大马和槟州开拓许多商机。槟州政府有时甚至“应付不来”，因为有意入驻槟州的企业、科技公司越来越多。

“全球趋势，让有关投资者须转移生产地到大马和槟城。槟州历经50年基设发展，在今天成为投资首选地。”

他也提及，尽管槟州面对资源不足的挑战，但州政府仍与各单位机构合作，克服人才培训等问题，并向中央政府争取落实国际金融中心地位。

“这是为协助尤其本地企业，配合当前趋势来扩大他们的营运，巩固本地市场地位，同时，走向海外发展。”

他强调，科技发展已进入重要里程碑，本地企业或人才需要更多融资渠道（Capital Access），激励目前在跨国公司的工程师，勇敢地放弃高薪厚职，出来创业。

左起赖君杰、吕海庭、吴俊益、吴逸平、首长曹观友、李烔良、方美铼、祝友成和丘泉裕与全场出席者大合照。

“或者已创业成功的中小企业，能够得到更多融资来扩张事业，以跑出槟城、大马，进入国际市场。”

他重申，这便是州政府尤其行政议员们的努力。州政府不为单一公司加强竞争力，是为提升全州、一个国家的竞争力。

“相信总有一天，槟城也能有企业冲出马来西亚，在欧美市坦成为大马跨国企业。”

是次大会的主题是“青链全球，商启未来”，2000名参与者中，有300人来自12个国家即澳洲、中国、日本、新加坡及泰国等的30个组织。

李烔良说是次大会获2000人出席，创下出席人数新高。

李烔良：大会创下参与人数新高纪录首次在槟城举办意义非凡

中总青商团总会长兼筹委会主席拿督李烔良强调，是场大会创下参与人数新高纪录，更是首次在槟城举办，意义非凡。

他表示，2000人参与不只展示大会规模，更显示越来越多年轻企业家愿踏出海外，进行交流和寻找商机。

他希望透过是场大会连接青年、连接市场，因为只有更广更大的连接，才能创造更大经济效应。

“我鼓励所有青年企业家勇于探索、突破，走出去看世界，了解不同市场，不断学习、调整跟提升自己，让我们越来越强大。”

他说，今日的全球化已不再是大企业家走向世界。一家年轻企业、一个年轻品牌都可透过科技、品牌网络连接全球。

“中总青商团要做的是搭起桥梁，成为平台，让全世界年轻企业家可聚在一起交流。”

是场大会设有两场主讲环节，主题分别为“携青年之力共绘未来蓝图”，以及“从流量到价值：打造品牌新势能”。

在“携青年之力，共绘未来蓝图”论坛上，有5名来自金融、房地产、企业管理及投资等领域的青年企业领袖开讲。

分享嘉宾包括帝皇资本集团创办人兼执行长、卓能集团执行董事赵式浩、IJM Land Berhad首席执行官拿督林道荣、Stark Development Sdn Bhd 星耀发展集团执行长兼创办人拿督李烔良、霍英东集团副总裁及霍英东基金会董事霍启文，及新加坡三德集团有限公司执行主席兼总裁高铨志。

出席者尚有槟州行政议员吴俊益和方美铼、马来西亚中华总商会署理总会长拿督吕海庭、副总会长拿督赖君杰、拿督斯里祝友成、中总青商团署理总团长丘泉裕等。

吴逸平说青年企业家不应只是“接班人”，更应成为开创新局、创造新价值的新一代企业家。

吴逸平：全球面临经济深刻重组企业可被新技术竞争取代

马来西亚中华总商会总会长拿督吴逸平说，全球正面临经济深刻重组时代，人工智能、数字经济等发展正迅速改变产业结构，企业过去依靠成本、规模和关系建立的优势，可在短时间内被新的技术和竞争取代。

“企业今天面对的已不只是如何把产品卖得更多，是如何在充满不确定性的国际环境中，重新组织资源、市场、人才和伙伴关系。”

他说，今天的青年企业不仅要懂得经营，更需看懂国际趋势、产业及领导政策，学习建立制度、坚守诚信，为每一项商业决定负责。

“企业家的每一个决定都可能影响资本运作、员工生计、客户信任，以及合作伙伴的利益。”

他认为是届大会主题，是在回应当前时代课题。同时透过两场专题论坛，探讨青年企业家在领导治理、品牌建设及企业长期竞争力方面的发展。

他说，青年企业家不应只是“接班人”，更应成为开创新局、创造新价值的新一代企业家。

“无论是承接家业，或从零开始创业，最终都须具备突破产业边界、掌握科技趋势及开拓更大市场的能力。”

他强调，企业家的成长不能只以企业规模、营业额及经营成果衡量，更重要是面对复杂局势时的判断力、面对困难时的担当，及对员工、客户和合作伙伴所承担的责任。

他说，中总今年8月推介中总经贸促进中心，更有系统地承接企业经贸需求，协助海外企业对接政府机构、商协会及潜在合作伙伴，透过中总国际网络，协助本地企业拓展海外市场。

“青商可向中总秘书处提供企业发展方向及基本资料，以便中总掌握会员企业能力及市场需求，进一步将国内外网络，转化为实际订单与投资机会。”

霍启文：家族传承企业多半不成功最好家族传承是“家风”

尽管来自香港豪门，但霍英东集团副总裁及霍英东基金会董事霍启文坦言家族传承企业多半不成功，最好的家族传承其实是“家风”。

他回忆家族对孩子的培养，哪怕出生顶级豪门，只要用餐时吃剩了饭，都要被罚“跪祖先”，且须跪足1小时。

这席话，让在场者无不见识名门望族是如何言行身教，培养具备良好观念、谦卑和抗压能力的接班人。

霍启文是香港已故知名富商霍英东的孙子，是霍家第三代核心成员之一。霍氏家族在香港一直被认为是结合了政治与商业影响力的望族。

他今日出席中总“第15届青商大会”，在“携青年之力，共绘未来蓝图”论坛上任分享人之一，成为现场焦点人物之一。

作为富三代，在主持人论及企业管理和家族传承议题时，霍启文给出了意想不到回覆，爷爷霍英东给了后辈最好的传承，一直都是面对人生起伏的良好家风。

“如果你有两、三个孩子，你要怎么分？你是全给一个，还是3人均分？你分得对也可能引起法律诉讼，最终影响公司运作。”

因此，他认为在企业管理与传承上，最好做法是了解别人失败之处，自己再去规避以降低相关风险。

之后，他说其实在家族传承上，自己认为要从小培养的是家风。

他表示，爷爷霍英东过去曾说人生有无数高低起伏，一个家风可确定一个家族在高峰或低潮时，如何应对。

他也回忆霍英东创业时代，除爷爷本身赚钱无数外，身边很多友人一样赚得盆满钵满。但很多人赚大钱后便花天酒地，把钱花光，碰上问题便无钱应对。

“我爷爷从30岁创业，却一直没花钱，一直把钱投放在更有意义事务上。”

他也透露，尽管其家庭有一定消费能力，但自己对很多事物都没有消费欲望。因为家庭从小对孩子的培养方式，是吃剩饭都要“跪祖先”。

“这不是钱多与少的问题，是要从小培养好观念，是顺境不骄，逆境也要保持平常心。”

会上，霍启文认为青年一代除要继承前人的稳健基础，也须保持开放思维，随时面对市场变化及各种挑战。

他分享霍英东集团73年发展历程，以爷爷于1950年代首创楼宇分拆出售及大厦公契模式，推动房地产业发展及变革，对比香港地产界目前的洗牌与整合变化，说明企业要具备强大适应能力。

李烔良：经济波动蕴藏新机会青年企业家须具备冒险精神和胆量

另外，分享人之一的拿督李烔良说，市场低迷及经济波动之际，往往也蕴藏新机会。青年企业家须具备敢于承担风险、勇于向前的冒险精神和胆量。

“若企业面对机会时一直犹豫不决，便难踏出关键第一步。就算前进过程有阻力，也可通过迅速调整策略来降低风险。”

拿督林道荣说尽管市场持续变化，房地产业牵涉庞大的产业链，企业须持续前行。业者在面对科技及人工智能冲击时，不能一味追快，要稳固自身核心竞争优势。

高铨志及赵式浩则认为，当今商业环境最大的挑战在于不确定性与不可预测性。青年企业家除要有创新思维，也要具备承担风险、适应变化及持续学习的能力。

5人在论坛上针对地缘政治、经济不确定性及科技快速发展下，企业要如何突破进行分享。

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