多伦多大学员工开学日或合法罢工

代表多伦多大学 6100 多名行政和技术员工的工会本周宣布，96% 的成员投票支持罢工授权。如果无法与校方达成协议，员工将有权在周二（开学日）合法罢工。

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这些员工来自 United Steelworkers Local 1998（UTSA）工会，涵盖 IT 人员、本科和研究生项目协调员、学业顾问、实验室助理等岗位。

工会表示，罢工授权背后有多项关键诉求。首先是校方决定不再补充离职员工的空缺，这只会加重已经沉重的工作负担。

Local 1998 工会主席 John Ankenman 周五表示："多大说明年要通过不补员来节省 2000 万加元。这对许多已经疲于奔命的成员来说无异于雪上加霜。"

工会还在谈判中坚持多项诉求，包括维持混合和远程办公方式、人工智能使用保护措施、工资跟上生活成本上涨，以及改善医疗福利。双方经过两个月谈判后分歧依然很大。

工会副主席 Tamara Vickery 表示，谈判将整个周末继续进行。

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新集体协议的截止日期为周二凌晨 12:01。一旦期限过去，UTSA 员工不会自动罢工，但将拥有合法权利采取进一步罢工行动。

Vickery 与 Ankenman 在 9 月 3 日的谈判更新中写道："如果与校方的合同谈判继续取得进展，你们选出的谈判委员会可能同意在罢工授权截止后继续谈判。"

多伦多大学方面已被询问置评，但尚未做出回应。