▲原PO去傳產公司面試。（示意圖／CFP）
網搜小組／曾筠淇報導
一名女網友發文表示，日前前往一家傳統產業公司面試，卻被告知每天必須提早到公司跳早操。此外，當她進一步詢問制服費用與遲到扣薪等細節時，對方的態度明顯變得不耐煩，讓她感到相當錯愕。貼文曝光後，引起討論。
面試傳產公司！必須跳早操
[廣告]請繼續往下閱讀...這名女網友在Dcard上，以「面試官說要提早到公司跳早操」為標題發文。原PO透露，她特地請假前往一間傳產公司面試。面試官介紹完職務後，她主動詢問上下班時間。沒想到對方竟表示，員工每天早上須集合跳早操，要求她最晚7點45分抵達。
追問遲到細節！面試官變臉
原PO當時回說，職缺上並未寫明要跳早操，接著又詢問制服是否為公司提供，以及加班情況。面試官回答，若未待滿一年，會從薪水扣除制服費，至於加班則視工作量而定。不料，當她進一步提問遲到1分鐘是否會扣薪時，面試官的表情瞬間垮掉，不僅笑容消失，且語氣變得相當不耐煩，似乎不太想回答。
尷尬結束面試
面對態度轉變，原PO感到錯愕與尷尬，只想趕緊離開現場。她無奈感嘆，原本因工作倦怠打算年中離職，卻被這場面試嚇得退縮，直呼要提早到公司跳早操的規定真的刷新眼界。
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「彰化很多，還會說八點才打卡的話，不會扣薪水，但是會扣年終」、「日商也要跳早操，9:00、15:00各一次，對我而言真的太搞笑，所以離職」、「很多都會喔！尤其日商！車業很多都會，不用太驚訝」、「跳早操超多，我遇過超多家都要」。也有網友表示，「跳早操蠻北爛的，不過面試時問公司遲到一分鐘會扣薪嗎也是蠻北爛的」。
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