▲Deepseek。（圖／路透）
記者陳冠宇／綜合報導
大陸人工智慧（AI）企業DeepSeek再度啟動大規模招募，新一輪招募計劃約150個名額，主要針對擁有2至10年工作經驗的資深工程師，同時也歡迎應屆生及新銳人才加入。這已經是DeepSeek今年以來第二次招人擴張，也是罕見的大規模招募。
陸媒《澎湃新聞》報導，上述招募職位主要集中在服務端開發工程師和Agent彈性計算研發工程師，方向包括大模型研究平台、Agent框架組件、DeepSeek API、線上服務、數據工程、底層調優等；工作地點為北京、杭州。
DeepSeek Harness團隊負責人崔添翼對此次招募提到，電腦領域的任何東西量變大之後，就會產生複雜度上巨大的增加。數據的量、機器／容器的量、訓練任務的量、評測任務的量、Agent環境的量、用戶的量、請求的量等都在急劇增加。
崔添翼指出，這就產生了越來越大的複雜度，會讓之前的後端系統逐漸不能完美滿足將來的量的需求，所以需要大量擴招人來升級、維護和重寫各種後端系統。
DeepSeek 於6月25日曾宣布將所有部門規模擴大至少一倍，覆蓋全棧開發與算法、AI核心系統研發、運維、產品、模型數據策略、深度學習研究及職能部門等七大板塊，共開放33個職位類別。與6月的綜合招募相比，此次150人的專項擴招更具針對性，聚焦於解決當前業務快速成長帶來的系統瓶頸。
從這一輪的招募來看，競爭重點也正逐步從單純比拼模型能力，轉到API穩定性、推理成本、Agent工作流和企業集成。值得注意的是，外界均發現，此次招募沒有涉及到AI研究員職位，而幾乎都是開發、算法、研發等職位，這也意味著DeepSeek正在加速商業化和業務實際應用進程。
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