职场女性“和领导暧昧后自愿加班”

电视剧《早春晴朗》红了，但黑红。

该剧由井柏然、孙千主演，讲的是世界顶级广告公司的一段办公室情缘。女主尚之桃是学历普通的应届生，毕业住在北京牛马聚集地天通苑；男主栾念则是能力出众的公司总监，严苛毒舌又帅气有品，被誉为“全北京最有腔调的男人”。

别管故事发生在国贸还是静安寺，故事的内核还是十年前那套模版——霸道总裁爱上我这个笨蛋实习生。不少细节深挖起来更是悬浮到气煞牛马：连大一广告课教的SWOT都不懂就能入职顶尖广告公司，用excel做加法被夸能力强，引起一众从业者咆哮：“15年前的广告人就过着这样美滋滋如竞选幼儿园班长一般的日子吗？”

引发争议最多的，还是男女主之间的办公室恋情，“到底谁会爱上对自己恶语相向的上司？”

栾念对尚之桃的打压式管理——入职当天当众劝退、频繁否定工作成果、要求写辞职信——放在现实是职场霸凌，但在剧里成了play的一环。两人维持肉体关系六年，剧宣卖点“熟男熟女顶级拉扯”，却没能呈现普通员工和顶头上司之间真实的不对等：隔着几年职场经验、完全不对等的权力关系的爱情是否现实？“把性骚扰拍成甜宠，编剧到底懂不懂职场？”

随着讨论逐渐深入，「暧昧管理」的概念被提出。该词指的是在职场环境下，上级通过营造言语和行为上的暧昧，利用性缘关系“低成本持有员工”，一杯奶茶、一次开车送回家，就可能让初入职场懵懵懂懂的员工感到自己被区别对待、受到赏识，更方便上级“控制”。