首尔市10日公布，明年生活工资标准确定为每小时12757韩元（约合人民币64元），较今年增加636韩元，涨幅为5.2%。按每周工作40小时、每月209小时计算，月工资约为266.62万韩元。
生活工资是首尔市综合考虑物价、生活成本等因素，在法定最低工资基础上制定的工资标准，主要适用于首尔市及相关机构的部分劳动者，旨在保障基本生活、减轻生活成本压力。首尔市自2015年起实施这一制度。
韩国政府此前确定，明年最低工资为每小时10700韩元。以此计算，明年首尔市生活工资较最低工资高出2057韩元，差距达19.2%。同时，生活工资5.2%的涨幅也高于明年最低工资3.7%的涨幅。
近年来，首尔市生活工资总体保持上涨。2024年、2025年和2026年的涨幅分别为2.5%、3%和2.9%，2027年将扩大至5.2%，为2019年上涨10.2%以来的最大涨幅。
值得注意的是，此次生活工资涨幅扩大，与韩国政府提高公共部门非正式劳动者待遇的政策方向基本一致。韩国政府在明年度预算案中提出，拟将公共部门非正式劳动者的工资标准提高至最低工资的118%左右。按明年最低工资计算，每小时约为12626韩元，略低于首尔市此次确定的12757韩元。
目前，首尔市生活工资覆盖约1.4万人，包括首尔市及其投资、出资机构直接聘用人员、投资机构子公司员工、以及“魅力岗位”项目参与者等。首尔市正式公务员不适用这一标准，其工资按照韩国《地方公务员法》等相关规定执行。
首尔市民生劳动局局长朴京焕（音）表示，考虑到近期物价上涨进一步加重劳动者生活负担，首尔市决定上调明年生活工资，希望进一步改善相关劳动者的收入水平和生活保障。
首尔市政府大楼 【图片来源 韩联社】
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