▲永康就業中心攜手南科就業服務台，9月密集推出10場徵才活動，協助科技大廠尋找人才。（記者林東良翻攝，下同）
記者林東良／台南報導
科技大廠搶人才，求職、轉職正是時候！勞動部雲嘉南分署永康就業中心攜手南科就業服務台，9月密集推出10場徵才活動，集結半導體、光電、綠能電池及物流等產業，部分職缺月薪上看5萬至10萬元。就業中心也公開「量身打造履歷、突出跨領域優勢、主動展現企圖心」3大面試戰略，協助求職者提高錄取機會。
重頭戲「南科聯合徵才活動」將於16日星期三下午2時至4時，在南科管理局1樓演藝廳登場，現場面試企業包括緯穎智造、台灣穗高科技、台灣矽科宏晟、能元科技、鍵祥資訊工程、騰璽科技、聯亞光電及艾爾斯半導體等公司。
活動釋出航太製程工程師、研發工程師、設備技師、廠務技術員、產線作業員、倉管員及英文秘書等多元職缺，部分職缺月薪上看5萬至10萬元。台灣穗高科技另設身心障礙人才招募專區，提供身心障礙求職者更多就業機會。
現場代收履歷企業則包括台積電、聯華電子、科學城物流、亞太國際電機及東捷科技等知名廠商，求職者可準備多份履歷，把握一次接觸多家科技大廠的機會。
除南科聯合徵才外，永康就業中心9月也規劃多場單一及廠內徵才活動，包括緯穎智造假日專案徵才，以及聯華電子、南茂科技、矽品精密、誠美材料與艾爾斯半導體等企業徵才，部分職缺提供做四休二、輪班津貼及在職教育訓練等制度。
永康就業中心另將於24日舉辦聯合徵才活動，邀集和昌精密、慈恩與樂牧恩托育機構、金大茶業、晶盈親旅大酒店、矽品精密及成綸企業等廠商設攤。
24日活動職缺橫跨科技製造、旅宿服務及托育等領域，包括品保工程師、倉管人員、業務助理、教保人員、保姆與包裝作業員等，讓不同專業背景及就業需求的民眾，都有機會找到合適職缺。
面對企業釋出大量職缺，永康就業中心也整理3項提高錄取率的求職戰略。第一是「量身打造履歷」，避免拿同一份履歷投遍所有職缺，應針對應徵職務調整內容，並將過往經歷、專業技能及專案成果具體化。
例如，求職者可以數據說明曾提升多少產能、降低多少異常率，讓企業迅速看見自身能力及即戰力，而不是只列出工作項目或職務名稱。
第二是「突出跨領域優勢」。非理工背景或希望跨領域轉職的求職者，可強調問題解決、跨部門溝通及抗壓能力等軟實力，並進一步說明過去經驗如何轉化成新職務需要的能力，讓企業了解跨領域經歷也能成為優勢。
第三是「現場主動展現企圖心」。求職者參加徵才活動前，應先了解目標企業的產品及產業動態，面試當天穿著得體，攜帶多份紙本履歷與作品集，互動時也可主動詢問組織文化、工作內容及職務發展，建立積極、專業的第一印象。
永康就業中心鼓勵有求職或轉職需求的民眾，把握機會前往現場面試，也可至「台灣就業通」網站查詢詳細職缺與職業訓練資源。活動資訊可至雲嘉南分署官網或Facebook「賈好嘉」粉絲專頁查詢，也可電洽永康就業中心06-2038560、南科就業服務台06-5051411。
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