AI支出推高债务负担 甲骨文开启新一轮裁员

（纽约15日讯）美国软体巨擘甲骨文进一步扩大原定裁员规模，受影响的主要是美国员工，新一轮裁员于周一开始，内部文件显示，一些团队的裁员计划幅度达到双位数百分比。

甲骨文此举是为配合广泛组织调整，旨在降低营运成本，并将更多资源投入发展人工智能（AI）基础设施的一部分。

裁员成本提高至28亿美元

公司最新监管文件显示，扩大裁员规后，这波裁员及重整计划的预估成本已提高至约28亿美元，主要用于支付遭裁员工的离职金。

甲骨文遣散方案为第一年4周基本薪资，之后每满一年增加一周薪资，最高26周基本薪资。

相较之下，其他科技巨头的遣散方案则显得更为慷慨。例如，Salesforce的标准政策提供最高达30周的遣散费，依职位不同至少保障9至13周，并额外依年资每一年增加3周。而微软今年夏天实施的最新一轮裁员中，则向员工提供最高达39周的基本薪资，至少保障60天，并依资深程度每6个月额外加发一至两周薪资。

AI数据中心太烧钱

甲骨文目前面临财务压力，原因在于为OpenAI等客户大举建置AI数据中心，需要投入庞大资金。

此次裁员是在今年早些时候裁员之后进行的。甲骨文于今年初首次公布重组计划，当时预计总成本将达到21亿美元。到2026年4月，该公司已开始裁员。

今年6月，随着公司年度报告的发布，甲骨文公司披露，截至2026年5月31日的2026财政年，、员工人数减少2.1万人或13％。这些裁员导致18.4亿美元的遣散费和离职补偿金。在本次裁员之前，甲骨文公司约有14.1万名员工。

公司9月发布的季度报告已经显示，由于该公司正在推进一项耗资巨大的AI数据中心建设项目，管理层已决定将该重组计划追加约7亿美元，“以反映我们预计将采取的其他行动”。

甲骨文一直在大力投资建设AI数据中心基础设施，押注AI需求将持续增长。甲骨文公布的2027财政年第一季资本开销为285亿美元，远高于去年同期的85亿美元。该公司还计划在本财政年通过借贷和发行股票筹集约400亿美元资金。此前，该公司在2026财政年的资本开销高达557亿美元，导致现金流出比收入多出237亿美元。目前，总债务已达1250亿美元。

尽管该公司最新的收益报告显示出一些积极迹象，包括云计算业务的增长，但投资者对该公司AI扩张成本的担忧，以及对其传统软件业务未来的疑问，仍使得今年以来甲骨文股价下跌约25％。