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高市調整內閣、自民黨人事 矢板明夫列3看點:正面突破、敢於換人

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日本首相高市早苗近日進行內閣及自民黨高層人事調整,資深媒體人矢板明夫提出3點分析,直言高市做事喜歡正面突破,不太喜歡水面下反覆協調,在敢於換人的同時,也會考慮風險控制。矢板明夫在臉書發文指出,近日日本首相高市早苗進行了內閣及黨內人事調整。外交、國防、財政等重要官員大致留任,但幾個位置的變動很有意思,他認為有三個看點。請繼續往下閱讀... displayDFP('ad-PCIR1', 'pc'); displayDFP('ad-IR1', 'm'); 第一,是參議院幹事長石井準一被換掉。石井是自民黨參議院的實力派,和在野黨關係也很好。今年3月審議預算時,高市希望盡快表決,但石井認為,自民黨在參議院沒有過半,必須花時間和在野黨協調。結果預算沒能按照高市期待的速度處理。其實石井的做法也有他的道理。少數執政,本來就需要協商。但高市的政治風格完全不同。她重視速度和結果,對日本政壇傳統那種「白天開會、晚上喝酒,一件事情喬來喬去」的做法似乎相當不耐煩。這次直接換人,也顯示她希望黨內按照自己的節奏運作。第二,是林芳正離開總務相的位置。林芳正一直被視為2027年9月的自民黨總裁選舉的有力候補。對高市來說,把潛在競爭者留在內閣,本來也有好處——大家都是政權當事人,就比較難站在外面批評政府。但留下重量級人物,也意味著必須在人事和政策上不斷協調、甚至調整。林芳正在外交國防政策上的立場和高市不同。這次高市也不想讓步。所以,對於換掉林芳正這件事的矢板明夫的解讀是:林芳正2027年如果要出來選總裁,「我不怕你」。那就到時候正面較量。第三,是維新會的人事。這次維新方面進入政權核心的人選,並不是事先外界呼聲最高的馬場伸幸,而是相對穩健的中司宏。馬場發言風格鮮明,放進內閣可能增加失言和爭議的風險;中司則性格比較溫和,而且曾經是《產經新聞》記者,算是矢板明夫的前輩。對於外交國防政策的想法和高市也相似。矢板明夫分析,從這三個人事,他看到的高市早苗,有一種很鮮明的政治風格:做事喜歡正面突破,不太喜歡水面下反覆協調。敢於換人,但同時也會考慮風險控制。矢板明夫強調,接下來,這種政治風格能不能在今後的政權運作中取得好的成績,值得繼續觀察。

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