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勞動部將召開審議委員會 最低工資3萬...勞資攻防

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勞動部將召開審議委員會 最低工資3萬...勞資攻防

2026-09-20 00:36 經濟日報/ 記者余弦妙/台北報導 勞動部 明年最低工資是否跨過3萬元大關,答案即將揭曉。圖為上班族。聯合報系資料照明年最低工資是否跨過3萬元大關,答案即將揭曉。圖為上班族。聯合報系資料照

明年最低工資是否跨過3萬元大關,答案即將揭曉。勞動部將於24日召開最低工資審議委員會,調漲已是普遍共識,勞資攻防焦點在於漲幅,資方期待漲幅壓在3%以內,勞方則喊到7%以上。

今年最低工資月薪29,500元、時薪196元。賴清德總統、行政院長卓榮泰先前均曾公開表達支持調高最低工資,外界預期明年最低工資可望連續第11年調升,若調幅達約1.7%,月薪就能突破3萬元。

最低工資調整依法須由勞方、資方、政府及學者專家共同審議,並參考消費者物價指數(CPI)、經濟成長率等經濟指標。主計總處8月最新預測顯示,2026年經濟成長率上修至11.05%,較5月預測的9.64%大幅上修1.41個百分點;8月CPI年增率為2.04%,經濟成長及物價表現均成為此次最低工資審議的重要背景。

現行最低工資自2026年元旦起調升至2萬9,500元,較前一年2萬8,590元增加910元、調幅3.18%,時薪則由190元調升至196元,已連續十年調升。勞動部資料顯示,最低工資自2016年的2萬8元調升至今年2萬9,500元,十年間月薪累計調幅達47.4%。

勞方主張,最低工資制度初衷在於保障基層勞工,經濟成長的果實應合理分享給勞工,除持續關注整體最低工資調整,也希望政府正視剛進入職場青年的起薪,以及非典型勞工面臨的薪資困境。

資方則表示支持「合理、適度」調整最低工資,但認為調整應建立在完整、充分的數據基礎上。面對國際貿易及勞動規範變化,資方也提醒,美國301調查及歐盟禁止強迫勞動相關規範接連受到關注,台灣身為出口導向經濟體,企業除面對工資成本上升,也必須加速接軌國際勞動標準,降低強迫勞動等風險。

另一方面,對於最低工資調漲,衝擊中小微企業經營成本。勞動部次長李健鴻日前坦言,台灣產業發展仍不均衡,政府已歷經數月跨部會研商,規劃提出「中小微企業產業升級發展條例」修正草案。

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2026-09-20 00:04

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2026-09-20 00:00 共 0 則留言 規範 發布
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