台灣知名食品大廠乖乖公司，今年7月將旗下中壢廠土地以50多億元售出，卻引發基層員工被迫異地調動、缺乏相應補償的生存危機。由於勞資協商破裂，乖乖中壢廠工會以高達94%的壓倒性票數取得合法罷工權，並於今（2）日清晨5時正式拉起罷工防線。對此，勞動部呼籲乖乖應善盡企業社會責任，絕不容許勞工權益因企業獲利而犧牲。
外頭拉起布條。（圖／TVBS）賣地賺50億 158員工集結抗爭
桃園市產業總工會指出，乖乖公司三地集團日前將中壢廠土地賣給半導體大廠日月光，獲利高達50多億元，但遷廠與甚至可能面臨的失業成本，卻全由基層勞工買單。總工會祕書長孫語謙今（2）日凌晨受訪時表示，資方甚至不肯在協商過程留下會議紀錄，所以抗爭勢在必行。
上個月16日，勞資雙方曾在桃園市政府調解，但不成立。乖乖中壢廠工會於9月18日召開會員大會，最終以94%的極高同意率取得罷工權。日前也前往總統府陳情、以及9月29日赴日月光中壢廠門口抗議後，工會158名成員決定團結捍衛權益，於今日清晨5點正式啟動罷工行動。
員工抗議。（圖／TVBS）遷廠牽動家庭生計 中高齡老員工憂丟飯碗
雖然距離中壢廠實際搬遷還有約2年的緩衝時間，但突如其來的異地調動，已讓許多將大半青春奉獻給公司的老員工人心惶惶。工會強調，廠區搬遷將大幅增加員工的通勤時間與交通成本，深刻牽動每個勞工的家庭與日常生活，若公司沒有提出合理的關廠補償或實質權益保障，中高齡及資深勞工恐將面臨變相逼退的困境。
員工在場提出訴求。（圖／TVBS）勞動部籲資方守法並落實社會責任
針對這起突發的罷工事件，勞動部高度關注並發表聲明，明確要求乖乖公司應主動且透明地與工會對話。勞動部強調，企業進行廠區搬遷或勞工調動，必須嚴格遵守《勞動基準法》及相關法令規範，雇主應本於誠信原則進行充分溝通。
勞動部也公開呼籲，乖乖身為家喻戶曉的台灣知名在地品牌，應展現應有的企業社會責任，不能忽視長期為公司打拚的基層勞工，必須適當回應工會訴求，保障弱勢勞工的工作權與生計。目前，勞動部已會同桃園市政府密切掌握勞資雙方的協商進度，將隨時介入提供必要協助，期盼能讓這起勞資爭議盡快落幕。
綠色乖乖是多家公司必備品。（圖／TVBS）乖乖總經理回應：遺憾，但尊重權益
乖乖公司總經理詹益國接受訪問指出，公司對於員工發起罷工表示遺憾，但也尊重他們的權益。對於工會在歷次協商的過程當中，雙方已經趨近於達成大部分的共識，唯獨對於遷廠前2年採用何種方式離職的部分，仍在討論當中。所以公司資方這邊對於工會的訴求還是保持開放的態度，雙方在持續協商。
詹益國表示對於員工發起何種的動作，公司都會尊重，希望他們注意安全。資方都是正面、樂意，希望雙方協商。
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