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勞資爭議協調無共識 艾杰旭500名員工罷工

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日資AGC集團艾杰旭顯示玻璃公司勞資爭議無共識,500名員工今(5)日在斗六二廠門口展開罷工,勞工手持寫有「拒絕低薪、全面加薪」、「拒絕過勞換生計」等手拿牌,高喊艾杰旭要加薪、勞工加油等口號,過程中一度傳出在廠區後門罷工人員與廠區人員發生推擠情況。早上8點多在位在雲科工業區的艾杰旭二廠門口陸續有罷工員工聚集,9點工會理事長沈全成與多名幹部在門前舉行誓師記者會,包括國民黨縣長參選人、立委張嘉郡與民進黨參選人、立委劉建國及多位議員參選人也到場關心及聲援,曾在艾杰旭工作16年的雲林縣議員曾鴻博也到場為老同事加油。請繼續往下閱讀... displayDFP('ad-PCIR1', 'pc'); displayDFP('ad-IR1', 'm'); 沈全成指出,25年以來公司沒有普遍調薪制度,7年來多次提案與協商,工會要求比照日本母公司持續調薪政策,提出「每年全面調薪+考核調薪」雙軌方案,但資方至今仍拒絕提出真正的全面調薪方案,經工會會員投票同意下,今天開始罷工。沈全成表示,今天約有500名員工參與罷工,採輪班方式守在廠區門口,工會訴求,一、公司應立即研議每年全面調升底薪方案,以母公司日本員工每年5至6%調薪為基準;二、為促進勞資和諧,公司應訂定工會會員獨享的福利措施。沈全成說,這次罷工預計3天,希望公司能儘快出面協調。張嘉郡表示,支持勞工爭取應有權益,希望勞資雙方能持續理性溝通,她也會要求勞動部、經濟部關心早日達成共識。劉建國指出,「艾杰旭罷工一定成功」,他會做工會最堅強的後盾,希望資方能正視工會訴求,雙方重新回到協商桌上解決問題。艾杰旭公司發布新聞稿表示,公司尊重工會依法罷工,也尊重每個員工是否參與罷工,但保全協定必須確實履行。公司指出,艾杰旭長期以來持續改善員工薪資待遇,除每年依考績調薪,每3年依據物價指數檢討相關津貼,公司會持續協商尋求解決方案。

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