▲基隆市政府法制及勞動處今天辦理勞動基準法令研習，邀請律師解析病假修法及法院實務見解，協助企業掌握最新勞動法規，強化法遵並營造友善職場。（圖／記者郭世賢翻攝，下同）
記者郭世賢／基隆報導
為提升事業單位勞動法規知能、降低勞資爭議，基隆市政府法制及勞動處今天（5日）分別於上午、下午辦理「2026年度勞動基準法令研習會（第2、3場）」，邀請具豐富實務經驗的廖福正律師擔任講師，針對近期勞動法規修正及實務爭議進行解析，吸引本市事業單位雇主、高階主管及人力資源人員踴躍參加，現場互動熱烈。
法制及勞動處處長劉邦繡表示，因應《勞工請假規則》分別於今年1月1日及10月1日修正施行，市府特別提醒雇主留意勞工病假權益相關規範及修法後的因應措施。本次研習特別邀請廖福正律師整理近年行政主管機關函釋與指引，並對照民事及行政法院最新裁判見解，協助事業單位掌握《勞動基準法》及《勞工請假規則》的重要規範。
課程內容以實務案例為主軸，深入解析「病假核給原則」、「留職停薪後復職義務」及「雇主安置與最後手段原則」等職場常見議題，透過案例說明及現場問答，讓參與人員更清楚了解法規適用情境及雇主應注意的管理措施，獲得與會事業單位代表熱烈迴響。
法制及勞動處指出，勞動法令研習不只是單純宣導法條，更是協助企業建立健全人事管理制度、落實勞動法遵的重要管道。面對病假管理、出勤管理及勞工權益保障等議題，企業若能及早掌握最新法規與實務見解，不僅能降低勞資爭議，也有助於營造更完善的職場環境。
法制及勞動處表示，市府將於10月14日辦理2026年度勞動基準法令研習會最後2場課程，持續協助在地企業掌握勞動法令最新發展及實務運用。市府期盼透過持續性的法遵輔導與勞動權益宣導，攜手企業雇主及人資夥伴，共同落實勞工權益保障，打造兼具專業、法治與溫度的友善職場。
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