（吉隆坡22日讯）人力资源部长拿督斯里拉玛南表示，将探讨如何让退休公务员继续发挥所长，包括担任导师为后辈提供指导。
他说，他将与人资部秘书长，以及各机构负责人商讨相关方案，研究如何让退休公务员为年轻一代提供指导和协助。
“我们会想办法，不必担心，我不会向政府要求拨款。我会自行设法提供协助。”
拉玛南今日在人资部退休职员服务表扬典礼上致辞时，这么指出。
他提到，部分退休职员已在政府部门服务长达30年，并强调退休非人生终点，而是全新的开始，因为退休职员仍可将自身的知识、技能及经验传承给年轻一代。
他坦言，在同一个岗位工作30年后，要适应退休生活并不容易。
“我听说，有些人在退休后的隔天早晨，依然穿戴整齐，在楼下等候，但车子始终没有来。但请记住，我们是从工作中退休，而不是从人生中退休。”
他还说，与政治人物共事不容易，因为每个人的观点、性格和脾气都不尽相同。
他指出，过去公务员可能在长达5年至20年的时间里，始终由同一名上司领导。
“如今，上司几乎每年都会更换，有时是两年，有时是三年，这确实不容易。”
拉玛南也鼓励退休职员，继续学习新技能，包括数码科技和人工智能等。
出席者还有人资部副部长凯鲁菲道斯、秘书长拿督阿兹曼，以及超过60位退休职员。
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