【天维网综合报道】今天（11月12日），新西兰零售巨头The Warehouse迎来一场大规模罢工！

由于担心人工智能（AI）技术取代人工岗位，The Warehouse位于奥克兰和基督城配送中心的300多名工会成员，将举行长达24小时的罢工。

The Warehouse示意图

与此同时，一项关于员工如厕受到监控的争议，也引发了外界关注。

工会声称，随着自动化技术的引入，部分员工正面临越来越大的工作压力，甚至有人为了避免上厕所的时间被追踪，在工作场所就地大小便。

不过，The Warehouse集团强烈否认这些指控，称相关说法完全不属实。

300多名员工罢工！担忧AI取代工作岗位

据报道，此次罢工涉及The Warehouse位于奥克兰和基督城的配送中心。超过300名工会成员计划停止工作24小时，并于今天中午12点至下午2点举行罢工纠察活动。

工会Workers First组织者Hayley Courtney表示，员工并不反对企业利用新技术提高效率，但他们担心，随着AI和自动化设备不断进入工作场所，自己的岗位可能逐渐被机器取代。

“员工之所以罢工，是因为他们希望在下一份劳动合同中获得保障，并且能够参与决定接下来会发生什么。”

“他们想知道，自己在这家公司是否还有未来。”

The Warehouse配送中心示意图

Courtney透露，The Warehouse正在引进一台大型机器人，用于自动拣选库存商品。

与此同时，工会声称，AI无人机的引入已经导致人工库存盘点团队缩减，而员工的工作效率和如厕时间也正在受到技术监控。

她表示，工会希望建立一套明确的保障机制，防止公司在新技术投入使用后，直接解雇现有员工。

具体而言，工会要求企业在引入可能导致裁员的新技术之前，必须与员工进行协商，为受影响人员提供再培训和内部转岗机会，并与工会达成协议。

Courtney还特别提到，奥克兰配送中心有不少年龄较大的员工。

这些员工已经为公司服务多年，一旦因自动化技术失去工作，可能很难重新就业。

此外，奥克兰Noel Leeming的配送车队司机也将加入罢工。

工会称，这些司机在未经同意的情况下，被安排额外的加班配送任务，并认为有关做法涉嫌违法。

The Warehouse配送中心示意图

上厕所也被监控？工会爆出惊人指控

此次劳资争议中，另一项指控尤其引人关注。

工会声称，The Warehouse配送中心使用AI技术追踪员工上厕所所花费的时间。

更令人震惊的是，工会还提出，有员工为了避免因离岗如厕而被系统追踪，甚至在工作场所就地大小便。

不过，这些说法目前均属于工会方面的指控，尚未获得独立证实。

面对有关说法，The Warehouse集团首席人力资源官Richard Parker作出强烈反驳。

他表示，自己对这些指控感到“震惊和愤慨”。

“这种事情从未发生过。”

Parker强调，公司从未监控员工使用厕所的情况，而且已经向员工明确说明这一点。

他解释，公司确实通过扫描设备监测工作效率，但这并不是工会所说的AI技术。

“这种技术已经在全球配送中心使用了几十年，与员工上厕所完全无关。”

Parker认为，工会可能将传统的工作效率监测技术误认为了AI监控。

公司否认AI裁员：反而增加了3个岗位

对于工会担心AI技术导致大规模裁员的说法，The Warehouse集团同样予以反驳。

Parker表示，公司在配送中心引入库存盘点无人机后，并没有因此裁减任何岗位。

“事实上，我们目前还在这一领域额外增加了三个临时岗位。”

他解释，无人机技术能够提高库存盘点的准确性，改善顾客体验，同时减少员工夜间操作机械设备、在高处工作的需要，从而提升工作安全性。

此外，集团正在引入的“货到人”自动化系统，也没有导致任何正式员工岗位被裁撤。

Parker表示，自动化技术的主要目的是提高配送中心的处理能力和运营效率。

他还称，员工在学习新技能、适应新技术方面表现出色。

不过，他也承认，公司无法保证未来的岗位设置永远不会发生变化。

“任何雇主都无法保证未来的工作岗位会是什么样子。”

但他强调，公司将按照相关义务，在条件允许的情况下，尽可能为受影响员工提供再培训和内部转岗机会。

与此同时，他也明确表示，企业不可能将经营战略、发展计划及技术应用方面的最终决策权交给工会。

最高时薪58.40纽币！公司提出加薪方案

除了AI技术引发的就业担忧，双方还在集体劳动合同谈判中存在分歧。

The Warehouse集团表示，公司已经提出具有市场竞争力的薪酬方案。

根据集团公布的数据，拟议时薪范围为31.19纽币至58.40纽币。

同时，公司提出未来两年的加薪方案——第一年加薪3.5%；第二年加薪3%。

Parker表示，公司理解生活成本上涨给新西兰家庭带来的压力，也希望能够为员工提供更多支持。

但他指出，当前零售行业仍面临艰难的经营环境。

“我们当然希望能够为员工做得更多，但现实是，零售业仍然处于非常困难的时期。”

他表示，The Warehouse集团目前正在努力改善经营状况，为确保企业能够持续运营，已经不得不大幅削减成本。

目前，The Warehouse集团在新西兰雇用了约1万名员工。

Parker强调，公司尊重员工通过投票决定罢工的权利，也一直秉持诚信原则参与劳动合同谈判。

尽管此次罢工涉及300多名员工，集团表示，预计不会对旗下门店运营或顾客购物造成影响。