随着党内“实用型”党员的增多，作为“工人阶级先锋队”的中国共产党的意识型态已明显产生一些变化。这些“实用型”党员将在未来的中国逐步展示其愈来愈强的影响力，这种影响力尤其体现在推进中共党内民主化进程之中。
研究中国政治的美国爱荷华大学（University of Iowa）政治学教授唐文方近期表示，现在中共内部党员之间的价值观的差异性非常大：党员中有的人很保守，想继续马克思主义的意识型态，认为自己在为共产党奋斗，这类人一般比较被动，执行领导命令时比较积极；另一方面，也有“实用型”的党员，这些人比较个性、自我，在政治上较为独立，更想传达出个人价值、摆脱意识型态，更要求发出自己的声音，以及想有决策的权力。而“实用型”党员在过去以及现在不断增多的趋势很明显；此外，党内也还有很多种声音，包括对中共施政策略不满的等等。
唐文方说，“在中共党内，不同意识型态的人，大体可以用年龄来区别。年轻的党员非常明显是实用型党员，年龄长的比较是保守型党员，因此可以预见共产党意识型态的转变。”
而年轻党员受过高等教育的比例远远高于中共历史上任何时期。并且这些年轻人在大学时期也比较容易通过各种方式，如书本、网络、大学教师，甚至还有留学中国的国外学生等，接触到西方自由民主思想。
而这种思想上较开放的“实用型”党员，将会在未来逐渐成为中国共产党的主力。因为他们都是年轻人，而如今年轻一代人加入中国共产党的动机，其动机上更偏重于有助个人在职业上的发展，或是社会地位的提高。
而党内拥有不同意见、不同派别的情况，对共产党执政具有积极的影响。因为在上位者不能不管共产党内的声音，因为一定要取得各种意见的平衡后，才能站得住脚。这种背后由利益驱动的各方声音之间的交流、妥协与平衡将推进中共党内民主化进程。至于这种民主由党内发展到党外的进程，中国还需要做出更多的努力。
唐文方还举例说，如果共产党的地方基层企业里的员工想罢工，保守的党员一定不会支持罢工，但如果是年轻党员会站在罢工者的一方。“这个情况在广东很明显，比如当地工会支持工人罢工。这是中国有趣的地方，工会到底是站在资方还是劳方，每个地方都不一样，这与工会干部以及地方企业里的党干部的价值观、年龄都有关系。”
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