台湾就业岗位被中国大陆吸收

台湾中央研究院研究员7月3日表示，由于台湾经济产业转型过慢等因素，导致台湾就业岗位被中国大陆吸收。

目前，台湾经济和中国大陆经济可以说是息息相关，由于台湾并没有完成必要的产业转型，导致就业岗位流失严重。

台湾中央研究院研究员7月3日表示，“台湾发展的太慢，经济方面的改革动作也不大。由于服务行业起步很晚，台湾在服务行业的竞争力也很非常有限。”但是如果要增加就业机会，产业方面的转型相当重要。

经济部投资委员会2011年公布的数据显示，从1991年台湾取消在大陆的投资禁令迄今，台湾政府已经在中国大陆建立38,685个项目，在次期间这些项目在中国大陆提供了770万个就业岗位。单单是富士康一家公司，就给中国大陆提供了超过100万个就业岗位。而台湾2011年5月的台湾制造业整体提供的就业岗位，也才290万个。

2011年5月的失业率为4.4%，虽然比美国的失业率要低的多，但则是其竞争对手新加坡的两倍，同时比香港和韩国的失业率也要高的多。

专家认为，台湾所面临的情况“不是周期问题，而是产业结构上的问题。”“很多大的企业都将厂房建在中国大陆，在大陆进行生产，这就意味着本土就业岗位的流失。但是，台湾本土却没有新的行业能够提供相应的就业岗位。”

2010年，台湾制造业在国内生产总值份额降低到26.3%，而在1991年，这个数据则是30.4%。2010年工厂提供的就业岗位只是所有就业岗位的27%，而在1987年则是35%。

当然，新加坡和香港也存在相同的问题。与大陆通商以后，新加坡与香港的制造业也在其国民经济的份额中有滑坡现象。但是，不同的是，新加坡已经成功了吸引了制药业以及生物技术方面的投资，同时中国大陆很多大的企业在香港的股票证券方面则有所作为。

目前，台湾的海外销售利润占台湾经济的75%。就盈利方面来说，产品销往海外的企业和在中国大陆建立分公司的企业，往往比立足于本土的企业要有优势的多。

比如，电子工业的大部分厂商，包括HTC和富士康(Foxconn)的盈利大部分原因都是由于在中国大陆建厂，产品以及劳动力的低投入以及在中国大国市场的高占有率等因素，使得这些企业拥有比较丰厚的利润。反观立足台湾本土的企业，例如“统一”所得的利润就少得多了。2010年，“统一”的受益仅仅提高了18%，而富士康的销售业绩则增加了53%。

这些数据表明，台湾企业为了追求高利润，势必会在中国大陆进行投资。这就更加要求台湾在经济产业方面做出重大改革。

中国信托商业银行首席经济专家认为，“台湾政府必须尽快进行经济产业的转型，从低利润、低价值的制造业转型为高利润、高价值的服务业。”

妨碍就业的另一个不利因素则是，台湾人对英语的掌握远远没有新加坡人以及香港人精通。这就影响了台湾吸引中国大陆以外跨国公司的投资。永丰银行(Bank SinoPac)经济学家表示，“台湾不算是一个非常国际化的地方，英语的不熟练使得台湾在和其他亚洲地区竞争时出于劣势，例如在与香港和新加坡竞争时。”