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中国人工作办事要靠潜规则

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中共党报《人民日报》8月11日发表署名崔鹏的文章《媒体称社会规则漏洞引发无背景民众焦虑》认为,中国已成焦虑社会,工作办事都要依靠潜规则。

文章通过分别举例的方式说明,当前,升职过程中存在着潜规则、遇事需要托人情找关系、都市男女对象不好找等焦虑现象广泛存在。并以专家建议的方式试图进行解答。

升职过程中存在着潜规则。升职,意味着能力被认可和更高的薪酬。但是现实很残酷。因有潜规则的存在,可能无论你多努力,也难以突破升职的瓶颈。升职“不是个人想不想、努力不努力的事”。

遇事需要托人情找关系。一些人不管遇到什么事,总喜欢托人情、找关系,说明社会规则有漏洞可钻。这给没“关系”、没“背景”的普通大众带来焦虑感。这已经成为一个典型的社会问题。

都市男女对象不好找。部分白领工作忙,交际窄,难以遇到合适的结婚对象;也有一些人对另一半要求过高,给自己增加难度。

对于升职,文章认为,升职竞争应该是一个公开、透明的过程,就会减少很多抱怨和争议。反观当下,升职过程中存在种种“潜规则”,让人们摸不着头脑,不敢相信单凭能力就能升职,反而不得不借助请客、送礼、拉关系、套近乎等行为去迎合领导,焦虑之感由此而生。

在升职无望时,应该选择坚持,还是离开?成为一个“两难”话题。有人说,在一个岗位上应该坚守,要有恒心,直到做出成绩为止;也有人说,“树挪死,人挪活”,换一换环境也许能闯出新天地。

对于托人情找关系,文章引用一一家玩具企业老板的话说,按程序审批一个项目至少要一周,多则一个月,但找熟人一两天就能搞定。文章还称,特别是小县城,更是一个熟人社会,在那里做事更要讲关系、论人情,“拼爹”现象更严重。

如果“关系”的运行超出人情层面,到了破坏规则甚至违法乱纪的程度,就会让人惶恐不安。在社会转型期,人们更加倾向于“暗箱操作”、不守规则,这严重影响社会公平,给“无权无势”、没“关系”、没“背景”的普通大众带来更多焦虑。

对于都市男女找对象难,文章认为,眼下,很多人既着急结婚又找不到合适的人,这也催生了很多相亲

活动。电视上,相亲节目火爆;网络上,相亲网站点击量屡创新高;现实生活中,联谊相亲活动人气火爆。为结婚而焦虑,成为都市男女的一种普遍心态。

文章认为,年龄越大,恋爱机会将越少。与此同时,来自家人和社会舆论的压力,加剧了大龄单身人士的“不快乐”情绪。找一个合适的另一半,要求高是另一个重要原因,此外,结婚成本高也困扰着很多年轻人。

作者在文中指出了自己的化解焦虑的方法,即需要政府做出更多努力,提升全民幸福指数;同时也需要个人提高自身能力,坦然面对压力。

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