中美文化差异：时间面前人人平等,甭管你是世界级科学牛人还是诺贝尔奖获奖人。
两天的校庆学术报告会热闹非凡，请了闻名于世的13位科学大家，其中3位诺贝尔奖获得者。第一天上午是研究生们的活动，下午才有讲座。就在讲座要开始前十分钟，实验室电话铃响了，有要事处理，我急忙处理完后，赶去会场，那里已是人山人海。学校没有大礼堂，几百人的会议室现在显得太小了。赶去另一个录像实况转播厅，一回身差一点撞上一中年妇女，她做了个让路的动作，我俩同时道了个对不起。到了那里也是人满为患，还好大厅也装了实况转播，2001年诺贝尔生理学和医学奖获得者保罗.诺斯博士，其实应称他为护士博士, 他姓Nurse中文应译为护士。讲座题目为“生物学的好主意”，他用基因的发现，自然选择的进化论，细胞是生命的地基，到现今化学物质对生命现象的解释，维妙维肖地给新一代科学家们讲解如何选择课题。
第二天全天都是讲座，分两个会场。接受了头一天的教训，我事先选好要听得讲座，心里还担心时间有差听不全。第一位是2004年诺贝尔生理学和医学奖获得者，是我十分想听的讲座，因为我的下一篇文章的很多论据就是从她那儿来的，她就是巴克博士。介绍完她的简历，她一上台，我差点儿没晕那儿，巴克博士就是昨天那位不起眼的中年妇女。她的题目是“未知的气味感官”，关于这项研究我将另文介绍。我两头跑，去听我想听得讲座，发现不用担心有时间差，每人30分钟，25分钟讲，5分钟回答问题，两边同步。所有13位科学大家训练有素，准备的幻灯片也刚刚好，稍有过20分钟，铃声就来提醒。别管是牛教授，诺贝尔奖获得者，在时间面前人人平等。第三位是1985年诺贝尔奖获得者，他的题目更牛：如何解决科学难题：好莱坞和斯德哥尔摩的提示。他老人家说，要想成功，首先得问正确的问题，别怕推测和设想，要为你的工作骄傲，要热爱和痴迷你的工作，还要有好的导师，另外喝茶时加点柠檬和奶油（这是什么喝法？），另外他还说，对待做实验用的溶液就像对待你的内裤。老头儿讲到兴头上，忘了时间，铃响了，他停住了，大家都没听够。在时间面前人人平等！
会后我仍在想，人家得了诺贝尔奖容易吗？美国也民主过分了吧。我们好容易有这么个机会听真正的牛人讲如何成功，叫停，太不礼貌了。我要得了什么什么奖，我就回中国，中国人民还不把咱当大熊猫似的宠起来。前呼后拥的，再给俺弄个28的鸭，不行，28的鸭大概也太老了，19的鸭吧。您说18的鸭不更好吗？不行，鸭若小于18岁，我就会被美国法律判刑了。
盛会之后的宴会，大家的热情仍然不减，这时一位本地日报记者看我们讨论的热闹，过来采访。在会上医学院院长（华裔）宣布由于卫生部经费紧缺，医院拿出2.8亿美元的营利作为科研储备基金，一部分用于资助科研，另一部分用于启动学校的全球性健康活动。记者争求我们的看法，今天报纸出来了，她引用了伙伴们不痛不痒的好话，却没引用我的话。实验室里一片喧哗，老板都说应该用我的。看来美国的霉体也有胆小的，怪不得这家报纸只能给中学印校报苟延残喘。我说：美国的基础研究使美国的国力强壮，出了那么多好学校，得了那么多诺贝尔奖，布什政府短视，缩水科研基金，而我们的医学院院长做了件大好事，你应呼吁政府恢复科研基金。
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