今年头九个月，浙江省共有两百多名老板逃逸，一万多名员工被拖欠工资。目前看来，丢下员工跑路的老板不仅仅出现在温州，浙江各地都有。
据《东方早报》报道，受宏观调控、资金链断裂等影响，今年1-9月浙江共发生228起企业主逃逸事件，为近年同比最高，其中不乏员工数千人的企业。
浙江官方关于企业主逃逸的调研报告显示，这些企业共拖欠14644名员工7593万元薪酬，欠薪人数和欠薪数额均为历史之最。
报道说，值得注意的是，浙江于2004年12月首创的“欠薪应急周转资金”在企业主逃逸后发挥了重要作用，老板跑路3-5天，地方政府即给员工垫付拖欠工资，全省至今未因此发生一起大规模群体性事件。
但美国纽约的劳工活动人士刘念春说，仅仅靠地方政府临时垫付拖欠工资不是解决这一问题的好办法，因为有些地方政府财政本来就很紧张。
“要想从根本上解决这个问题，它应该允许工人建立自己的工会。有一个和资方商谈的机制。这样就可以避免出现这种情况。另外也可以从根本上解决工人的福利和各方面的待遇问题。有一个良性解决冲突的谈判桌。中国现在没有这种谈判桌。一有事件就是上街，工人没有别的选择。他只能上街来表达自己的诉求。”
浙江官方关于企业主逃逸的调研报告认为，随着元旦、春节传统欠薪高发期的临近，今后3个月欠薪逃匿案件还将持续高发。
北京理工大学经济学教授胡星斗说，浙江温州等地近期频频传出中小企业老板因信贷缩紧而转借高利贷，结果欠下巨债外逃的事件，他希望中央政府能够重视这一问题。
“我认为最主要的根源还是中国的金融垄断或者说国有银行垄断所造成的中小企业贷款难。”
胡星斗教授说，中国中小企业的融资一直很困难，今年以来，中国政府为了抑制通胀，指示银行进一步收紧信贷，导致好些中小企业遭遇融资难的困境，只好冒险转向民间私人放贷融资。随着需求激增，民间借贷利率也水涨船高，在温州，企业承担的借贷年利率据说一般就介于72%至96%之间，企业最后必然被高利贷拖垮，
“还有中国的货币政策摇摆不定。在０８年金融危机的时候，国家宽松的货币政策促使很多的中小企业盲目贷款。但是之后由于通货膨胀国家又收紧了。货币政策的收紧就致使过去很多带了款去炒楼这样的一些人，或者是盲目扩张企业的人他就遇到了资金链断裂这样的问题。”
胡星斗教授说，中国政府应该对民间借贷进行监管，让民间借贷从地下走出来，让他们合法化，以便接受监管。
“在１９９８年出台一个国务院令，把很多融资方式都定性为非法金融机构，非法吸收公众存款等。这样就使得一些民间金融机构转入了地下成为非法机构。但事实上他们又对中小企业的发展起到了很大的作用。这样就出现了中国的怪象。不合法的但它是合理的。合理的却不能合法。”
胡星斗教授说，中国国有银行应该提高对中小企业不良贷款率的容忍度，增加对小型企业的贷款，防止中小企业资金短缺问题蔓延。
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