南开大学关于引进杰出人才来校工作的实施办法（试行）
一、资助对象
1.学校引进的杰出人才（见《南开大学关于引进杰出人才来校工作的实施办法（试行）》）
2.调入的教授、副教授（含博士后）
3.应聘来校工作的博士
二、资助标准
1.引进的杰出人才
一类人员：50~200万元
二类人员：理科──30~80万元
文科──10~20万元
三类人员：理科──20~50万元
文科──5~10万元
四类人员：理科──10~20万元
文科──3~5万元
2.调入教授
理科──5~10万元
文科──3万元
3.调入副教授、来校工作博士后
理科──4万元
文科──2~3万元
4.应聘来校工作博士
文、理科──2万元
三、科研启动经费来源及使用
科研启动经费由学校专项经费列支。
科研启动经费可用于装修实验室、购买仪器设备、出版著作以及申请科研项目的调研费、资料费等开展前期科研工作的费用。
四、申请、审批程序
1.申请人报到并与学校签订《工作协议书》后，即可申请科研启动费资助，填写《申请科研启动费审批表》。
2.学院负责人在听取有关专家意见的基础上，签署学院意见，报人事处。
3.人事处审核后，报分管校领导批准。
五、科研启动经费的管理
1.科研启动费由财务处单独为受资助者设立帐户，资金严格按照使用范围列支，不得挪做它用。
2.实行科研启动费中期检查和终期汇报制度。
科研启动费批准使用一年后，人事处要进行经费使用中期检查。对于不按规定使用的，停止继续使用此项经费，并追究受资助者责任。
科研启动费使用结束后，受资助者应以书面形式向人事处汇报经费使用情况，以便学校对经费的使用效益做出评估。
3.在教学科研中做出突出贡献的受资助者，学校将适当追加经费，予以支持和鼓励。
对于年度工作考核不合格的受资助者，学校停止其“科研启动经费”的继续使用。
4.对于服务期（含合同期）未满，因各种原因离开学校人员，在离校前，其科研启动费使用情况必须经有关部门审计。
六、特殊情况不受上述《实施办法》限制，可由校长直接审定。
七、本《实施办法》解释权在人事处。
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