由于全球经济陷入低谷，让中国制造业重镇珠江三角洲的罢工情势又蠢蠢欲动。在当地业者考量缩减各项开支以度过经济“寒冬”之际，却因为资遣费、加班时间认定与加班费标准劳资双方存有歧见，已导致珠三角近期爆发数起员工罢工，甚至走上街头争权益的事件。
正遭遇自去年日资汽车部件厂发生自发罢工事件以来最严重的劳资纠纷，目前出口订单下降，正迫使工厂削减工人薪资。广东省的深圳和东莞这两大出口中心，仅过去1周就有1万多名工人罢工，其中还包括了知名台资企业的大陆工厂。
报道称，最新的抗议活动是22日发生在深圳市的精模电子科技，该公司位于沙井镇新桥第3工业区，母公司为台湾上市公司精元电脑集团，主要生产笔记型电脑键盘等产品，该集团并为苹果公司与IBM供应零件。
当日上午精模电子科技爆发大型罢工事件，约有1,000~2,000名员工疑因加班问题，加上资深员工遭集体裁员，因此选择罢工上街抗议。当地政府随后出动上百名武警维护秩序，现场并未发生太大的冲突，事情最后由厂方代表出面协商，让罢工在傍晚落幕。
在此事件发生前，上周台资企业宝成旗下的东莞裕元厂发生了规模更大的示威活动。该厂为Nike和Adidas供应鞋类产品，大约7,000名工人反对减少加班以及管理层的决定，即把一部分工作转移到大陆内地以及越南等劳动成本较低的其他工厂。
对此，报道指出，在海外订单下降之后，各工厂正在削减工人们赖以补充其较低基本工资的加班时间，“没有加班工资，他们（工人）的基本工资本身是根本不够的”。
报道引用资料称，电子厂工人的平均基本月薪为约1,500元（人民币，1人民币=0.1571美元，下同），但加上加班工资后可达到2,500元。
2010年年中，日本电子大厂欧姆龙的广州工厂，以及本田汽车旗下子公司在佛山的工厂均传出罢工抗议事件，主因在于工人要求大幅加薪未果，当时一连串的罢工事件已显示出外企在大陆的经营面临新考验。
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