总统马英九28日将提出新劳工政策，未来针对青年、壮年、中高龄就业人口，从毕业前2年到65岁，全方位提升就业等政策目标，以落实“就业有力，权益有靠，福利有赞”政策主张。
马英九28日下午接见十大总工会领袖，将公布新劳工政策，以“就业有力，权益有靠，福利有赞”的政策主张，打造“乐活就业、安心生活”的劳动环境。
总统府发言人范姜泰基27日表示，4年前马英九总统提出“尊严劳动”的政策主张，以自主、公平、发展的观点，提升自主劳资关系的机制、创造公平的劳动市场，创造更多就业机会，借由就业平等的策略，推动劳动保障，进而落实宪法“人性尊严”的劳动理念。
范姜泰基表示，两年来调涨基本工资幅度达8.68%，合计调增新台币1,500元，为近十年来总体调幅最高，让劳工朋友实质受惠。除提高基本工资之外，2009年5月1日实施育婴留职停薪津贴，此外2009年设立“劳工权益基金”、2011年5月1日起修正施行《劳资争议处理法》、《工会法》及《团体协约法》等，都是政府努力改善劳动条件的成果。
范姜泰基表示，未来的政策目标将是针对青年、壮年、中高龄就业人口，从毕业前2年到65岁，全方位提升就业。同时提供终身职涯服务，创造就业有力之环境，在薪资水平、休假制度、申诉机制方面都能“权益有靠”，达到提升劳动竞争力，并增进劳工权益与生活的目标。
评论 (0)