随着大选的临近以及民众对经济的担忧不断加深，台湾领导人马英九日前宣布了新劳工政策计划来应对“无薪假”这一争议问题。马英九此举被民进党认为是出于竞选目的，不过也有人士认为如果政策起效，则必定有助于马英九。
马英九提出设立正式的法律框架来规范“无薪假”（no-pay leave）体系，要求企业在有一定比例员工放“无薪假”后告知劳工部门。
马英九的提议还包括将每两周84小时的法定工作周缩短至每周40小时，确保每周工作五天。马英九还提出增加失业福利。
2008年经济危机后，要求员工放“无薪假”被证明能够有效地帮助企业在经济衰退期节约开支，同时还能保证经济开始复苏后顺利加快生产。但企业员工非常憎恨“无薪假”政策，他们现在正担忧随着以出口为主要动力的台湾经济增长放缓，“无薪假”政策将再次被实施。
台湾政府发表的声明称，马英九28日晚告诉各工会领导人，台湾政府将一直是工人们的坚强后盾。
马英九也在十分小心地安抚商业群体。马英九29日上午对企业人士表示，台湾10月份的出口数据高于预期，尽管消费者信息受挫，但政府将在近期提出应对政策，并将为短期内可能出现的情况做好准备。
台湾民进党将解决收入差距问题作为其竞选平台的重要部分，民进党称马英九此次的举动完全是出于竞选目的。
近期民调显示，马英九的支持率已经出现下降。还有民调显示马英九现在的支持率落后于民进党候选人蔡英文。
英国《金融时报》邝彦晖(Robin Kwong)认为，不管是否以竞选为目的，如果马英九确实能够在经济衰退期出台让工人以及企业都满意的政策，就将是取得了切实的成就。
评论 (0)