2011年12月，北京市16区县党委、人大、政府、政协领导班子将进行换届。日前，北京市委组织部有关负责人表示，这次区县换届要求做到“三个坚持”：坚持把干部的德放在首位；坚持服务科学发展；坚持群众公认。
该负责人表示，2010年全国市县乡党委换届工作座谈会后，北京市委常委明确要求要把换届工作放到实现首都“十二五”规划目标的大局中来谋划。并制定了关于区县领导班子换届及严肃纪律等一系列政策文件，切实加强对换届工作的宏观指导。
据介绍，按照中央要求，结合北京实际，2011年6月30日北京市委对区县换届工作进行了统一部署，7月至9月分两批组织完成了换届考察工作，11月4日市委召开了专门会议对区县换届选举工作进行部署。目前，各区县党代会、人代会和政协会的各项准备工作基本就绪，12月份集中召开区县党代会、人代会、政协会，选举产生新一届区县领导班子。
在用人导向上，相关负责人介绍，这次区县换届，市委提出要做到“三个坚持”：一是坚持把干部的德放在首位，注重选拔政治坚定、坚持原则、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部。二是坚持服务科学发展，注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式思路好、能力强、实绩突出的干部。三是坚持群众公认，注重选拔求真务实、埋头苦干、民主作风和群众基础好的干部，使选拔出来的干部组织放心、群众满意。
另外，在选优配强区县领导班子方面着力采取以下措施：一是引进充实一批干部。充分发挥首都的人才资源优势，开阔视野，创新思路，从“外部”引进一批首都发展所急需的金融、科技、管理等方面的高端人才，进一步优化区县领导班子结构。二是优化调整一批干部。加大区县与市直单位、区县与区县之间的干部交流力度，注意从国有企业、高等院校和科研院所选拔优秀领导人才进入区县党政领导班子。三是培养储备一批干部。从人才战略储备和事业发展需要出发，积极拓宽选拔优秀年轻干部的渠道，进一步优化班子年龄结构。同时，注意发挥各年龄段干部的作用，在班子中形成老中青梯次配备。
据介绍，做好区县换届工作，对于提高领导班子执政能力和领导水平，推动“十二五”时期首都科学发展，促进社会和谐，具有十分重要的意义。一是搞好区县换届工作，有利于凝聚区域发展的共识和力量。二是搞好区县换届工作，有利于为区域经济社会发展提供坚强的组织保证。三是搞好区县换届工作，有利于巩
固党执政的群众基础。换届是发扬党内民主和人民民主的重要实践，通过动员群众广泛参与，认真听取各方面意见，可以真正把群众的愿望和要求体现在党委政府的施政理念和工作思路中，提高群众的认同感和满意度。
北京部分区县党代会时间：
西城区：12月5日至8日
海淀区：12月8日开始
门头沟：12月6日开始
房山区：12月5日开始
通州区：12月5日至9日
平谷区：12月6日至8日
昌平区：12月5日开始
延庆县：12月5日开始
石景山：12月5日开始
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