2月2日，重庆市长黄奇帆主持召开市政府常务会，审议通过行政执法人员管理办法，合同工、临时工、借用人员无执法资格。执法人员粗暴执法将被注销资格。
审议通过的《重庆市行政执法人员管理办法》明确规定，行政执法人员在行政执法过程中粗暴执法，辱骂殴打行政管理相对人；滥用职权，乱管滥罚，造成严重后果的，其行政执法资格将被注销，同时还要吊销其执法证。被吊销执法证件的，不得重新申领执法证，从事行政执法工作。
办法规定，重庆市行政执法人员执行资格管理制度。行政执法机构的工作人员未取得行政执法资格的，不得申领和持有执法证，不得上岗执法。办法明确了行政执法资格条件，行政执法机构中在编在职、拟从事行政执法工作的人员，资格培训考试合格、年度考核合格的，才能申请确认行政执法资格；同时规定了不得申请确认资格的五种情形，包括：不直接从事行政执法工作的；受记过以上处分未解除的；合同工、临时工以及借用人员；年度考核不称职的；因违法或者违纪行为正在接受审查的。
办法还建立了行政执法资格期限制度。办法借鉴公安部关于“人民警察执法资格等级有效期为五年”的要求，规定行政执法资格不实行“终身制”，而实行动态管理制度，行政执法资格有效期为5年，行政执法人员应当在行政执法资格有效期届满前，参加行政执法资格考试，重新申请确认行政执法资格。
办法规定，行政执法人员从事行政处罚、行政强制等行政执法活动时，应当主动出示有效的执法证；如不出示的，相对人没有配合义务。办法还规定执法人员应当弘扬法治精神，坚持执法为民的理念，恪守职业道德，遵守职业纪律，做到严格、规范、公正、文明执法。
此外，办法还明确，行政执法人员年度考核不称职的、不参加执法培训或者培训不合格的，以及有其他不当行为的，由政府法制机构或者行政执法机构暂扣执法证件；被暂扣执法证件的，应当参加离岗培训，暂扣期间不得从事行政执法工作。
在当日的会议上，黄奇帆还通报了重庆副市长刘学普、凌月明、吴刚、王立军分管工作调整情况。
调整后的具体分管工作分别为：刘学普分管：公安、国安、监察、司法、法制、安全监管、煤炭管理、人武、信访、政府维稳、政府应急管理工作。
凌月明分管：城乡建设、交通、国土资源和房屋管理、规划、市政、国资、金融工作。
吴刚分管：商贸、外经、外贸、卫生、口岸、外事、侨务、港澳、食品药品监督管理、海关、检验检疫、档案、保密、红十字会工作；联系对台工作、贸促会。
王立军分管：教育、科技（知识产权）、环保、工商行政管理、质量技术监督、体育、民防、园林、参事、文史、修志工作。
副市长马正其、童小平、谭栖伟分管工作不变。
评论 (0)