香港候任特首梁振英29日才表示考虑下届问责官员冻薪，但泛民立法会议员30日在讨论政府架构重组的会议上，高官薪酬过高，其中副局长薪酬较英国首相还高，应该减薪，减幅交由社会讨论。候任特首办主任罗范椒芬表示，薪酬检讨须深入研究，并非短期内能够完成。她又说，架构重组逼在眉睫，没有时间做薪酬咨询。
香港立法会研究政府总部架构重组的小组委员会30日开会，民主党张文光质疑现时政府高层人员的薪酬较外国的总统及总理高出两倍。即使新一届问责官员冻薪，也不能平息市民对他们的质疑，要求在推行架构重组前，合理削减新官员薪酬。
张文光比较了英国、美国等地的高官薪酬，香港高官的薪酬仅次于新加坡，副局长的薪酬较英国的首相、加拿大和新西兰的总理还要高。民主党李永达认为，高官冻薪是违反民意，应该减薪，减幅应由社会去讨论。
不过，保险界陈健波指，官员薪酬相比商界已不算高，最重要的是人选是否值得。新班子如愿意冻薪，已是极大的诚意。他不认同向市民咨询高官薪酬，“若用民意永远觉得别人薪水高，自己薪水低。若立法会薪水用民意调查去做，我们的薪水由7万多减九成都有可能。”罗太表示，由于外国实行政党政治，薪酬水平不能与香港比较。她认为要吸引外界人才，要有一定水平的薪酬。薪酬检讨须要深入研究，并非短期内能够完成。现时最急切要处理的是架构改组，没有时间做薪酬咨询。
香港政制及内地事务局局长谭志源早期表示，政府委托政治委任制官员薪津独立委员会审议在现行架构中，司局长、副局长和政治助理的薪酬结构、水平与聘用条件有否需要调整。他说，委员会和政府均同意，下届政府的重组建议中，副司长的薪酬设在律政司司长和局长的薪酬中间。现行律政司司长和局长的薪酬水平差距是3%，当局提出在中间“落墨”，即1.75%。以现时局长月薪约29.8万元计算，副司长月薪约为30.3万元。
早前香港立法会议员也有意涨薪资，由目前的每月7万多港元提高一倍。此话一出，立即在社会各界引起热议。目前香港议员每月酬金低于港府的政治助理（月薪10至16万港元），更是政策局长月薪28万港元的1/4，而且工作时间也很长，很难吸引有志者投身议员工作，所以应该检讨。
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