台湾前总统陈水扁执政后期，人事任命常招致酬庸及政治考量等质疑，出包、失言的政务官更不在少数。当时力图大位的马英九，曾矢言重返执政后将重建文官体制及政务官格调；但如今马的第二任期才刚开始，官员的言行便接连引发争议。
台行政团队各吹各的调，如骨牌般一一倒下，正是再度政党轮替的前兆，马必须慎防走上扁的老路。
王郁琦接掌陆委会主委，外界曾质疑专业及分量不足，正因如此，他更应做好充分准备以化解疑虑。不料他连中共政委都认不出来，就像外交部长不认识美国总统、警政署长认不得头号通缉犯一样扯，起初甚至还推说“这种认照片的小事还需要一点时间”，显然他课前准备实在不足。
至于胡幼伟，先不说他担任行政院发言人期间为何数度与媒体关系紧张，这次手机照片引发的一连串争议，就堪称无事生非的最佳写照。
行政院发言人本是政府的化妆师，万一这样的“自走炮”成为不定时炸弹，陈内阁更奢谈对外沟通了。
马英九顺利连任后不久，刘忆如在证所税风暴中引发内部矛盾，让执政党推动政策的步调显得荒腔走板；接着又爆发林益世贪渎案，重创执政团队士气；喧腾一时的史亚平驻新加坡争议，至今真相仍不明，但外交部和监察院互推互斗，活生生上演了一场官场现形记。
马政府不能将王郁琦和胡幼伟的争议视为单一事件，而应重新检讨人事任命的思考逻辑与整体布局。行政团队应延揽各方人才，汇集举国之力发挥综效；若不思民意趋向，却只想着要巩固领导中心、精准执行一人意志，那团队绩效与满意度也只会江河日下了。
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