前女雇员起诉NBA性别歧视 要求300万美元赔偿金

就在季前赛正在进行的同时，NBA又惹上了新的官司，他们的一个女性前雇员在当地时间周二向纽约法院提起了诉讼，要求300万美元的赔偿，理由是性别歧视。

这名员工来自新泽西的霍伯肯，名字叫做布林-科恩，此前10年左右一直在NBA担任高级业务经理，直到2011年的1月份她被迫选择了辞职。

在诉讼中科恩表示除了自己之外，还有另外两个带着孩子的母亲员工被迫离开了工作岗位，她们的原因都是相同的，那就是当时的工作环境对于她这种带着孩子的女性非常的敌视。科恩有一个2岁的孩子。

目前NBA的发言人没有对此事发表评论。

科恩指控NBA在她怀孕期间改变了工作时间，导致她和其他需要照料孩子的女性工作到傍晚，而且并没有明显的原因证明确实需要这样安排。由于无法支付看护孩子所需要的数千美元的费用，科恩和其他人一起选择了离开公司。

“这次诉讼揭露了这些公开敌意，这些敌意针对的是NBA雇员中那些带有孩子的部分女性，”科恩的律师大卫-斯坦福说，“在科恩女士的这起案件中，这些敌意以对补偿和提职机会的歧视方式展现，还有NBA为这些人所制定的政策中。”