《中国青年报》记者朱晨辉／坊间流传这样一句话：教授越来越像商人，商人越来越想混上教授。如今，在一些科研院所和高校，研究员或教授成为“老板”已不足为奇，研究生沦为导师的“打工者”也是屡见不鲜。
身为研究生的小吴和小刘几乎每天必修的“课程”就是替导师翻译各种外文书籍、资料。他们近日在接受采访时说：“我们这些研究生变成了导师的‘研究工具’，近两个月了，我们四个人几乎每天都被‘关’在实验室里，查找各种外文资料来帮助导师做研究，而且这项研究与我们的课题还丝毫没有关系。有时活儿多起来经常要忙到半夜，第二天一早还要起来上课。这简直是对我们肉体和精神的摧残。我们都是刚考上的研究生，真不知道读研的日子是这样的。”
北师大一位博士生说，他发现一种怪现象，博士生中特别差的会延期，特别好的也会延期，倒是中不溜的能顺利毕业，“所以我打算让‘老板’发现我是庸人”。值得注意的是，记者在一些高校的校园网络论坛中也发现了类似的言论。
学生帮导师工作，在高校里可谓司空见惯，即便某些学生不满导师的行为，但为了能顺利拿到学位毕业，大多数学生还是选择了忍气吞声。“在全国考研的千军万马之中脱颖而出，进入高等学府深造何其不易，哪一个学生不期待圆满完成三年学业呢？所以有些事能忍则忍吧。”研究生小陈说道。
导师与研究生成了师徒关系
某高校计算机系的一位姓龚的硕士生导师对记者说：“面对一种集体性、团体性的科研项目，老师要寻找合作伙伴。除了尖端的科研内容要其他专家一起参与外，比较基本的操作，学生就可以胜任。你不能让每一位专家都从基础做起，那样将会造成学术资源的浪费。而自己带的学生来做这些基础工作是再合适不过了。虽然这样做会占用学生的一些学习时间，可是为了科研的便利或者赶时间，只好这样了。再说学生帮我们，能强化动手能力，增强感性认识，也是提前进入社会的一种实践锻炼。”
“高校普遍研究经费不足，出现导师接项目、学生当劳动力的现象也是在所难免。学生搞的课题研究，如果没有导师的背景，就是再优秀、再有创新，也是不会有人拿钱支持的。没有导师的对外运作，学生不可能申请到科研项目资金，说得庸俗点，有些杂志导师不挂名，学生的论文发表都难。”一位高校老师接受记者采访时说。
一位不愿透露姓名的博士生导师说，现在一些高校硕士、博士导师们的科研经费相当少。为了科研项目，他们希望通过知识来赚钱，直接的做法就是开公司、申请投资等。然而这种做法代价还是很大的，导师随意使用学生，学生只能耽误学业帮助导师。时间长了，就出现了导师与学生之间的摩擦与纠纷。
研究生和导师关系有点特别
记者在采访中了解到，导师在高校中一般有教学和科研两项任务，我国的导师制是一个岗位，虽然正教授有带研究生的资格，但没有带学生，也不能称为导师。而研究生与导师都是自愿选择制，学生在选择导师时，一般要看导师的人品、学术方向是否与自己的要求相符，最重要的还是要看导师有没有充足的课题研究经费，因为高校中研究生的培养其实就是培育科研人员。而一般高校划拨给导师的课题研究经费有限。这样，没有经费就不能进行课题研究，没有课题资源就不会有学生选择自己为导师。
而为了筹集经费、增加科研项目，导师又不得不出去揽项目，导师带的研究生自然而然就参加到导师的科研项目中来了，长此以往便形成了导师与学生之间演变成“雇工式”的怪现象。
北京师范大学心理咨询中心聂振伟教授在接受记者采访时指出：“在现在的教育背景下，人们对研究生和导师之间的关系有一些认识上的偏差。最重要的是，没有认识到他们是一种特殊的人际关系。”所说的“特殊”，在于它既有传统的师徒成分，又有现代企业老板与员工的意味；既有长辈色彩的提携帮助，又有看似“剥削”的相处模式。与师徒一样，研究生和导师之间也不会在真正意义上完全平等。聂振伟解释，这种不平等是客观存在的，比如在学术研究方面，学生本来就是来向导师学习的，在国外称导师“老板”，也是这个道理，有“打工”的成分在里面。如果真的绝对平等，“那就是同事，而不是老板了”。
聂振伟说，现有的研究生教育还不完善，对导师在学术上有硬性的要求，但在师德、人际交往、心理素质等方面没有特殊的规定。在很大程度上，师德更多地需要导师“自律”。所以，就会存在一些不自觉的导师，在学术上压迫学生，利用他们谋利益。“作为研究生，可以分清向导师学什么，如果导师人格很好，就向他学习做事做人；如果人格不好，那就致力于业务上的学习。”
研究生廉价替导师“打工”可选择投诉
一些导师对研究生学习、论文等方面关心指导不够，甚至要求研究生做一些其他方面的事情。针对这种不正常的导师和研究生关系，记者获悉，北京将建立教育信访投诉处理服务中心以解决导师和研究生之间的纠纷。此外，教育主管部门还将继续加强教育问题的信访接待和办理工作。北京市教委有关人士表示，市教委今后要与学位授予单位继续加强管理力度，一经发现违规事件，将按照有关规定严肃处理。
《青年时讯》
评论 (0)