近日，“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事引发网友热议，称其升得太快。19日，重庆市武隆县委组织部回应称，当事人李泞玉简历属实，提拔担任副乡长当时在边远地区属正常现象。
据重庆市武隆县人民政府网站的相关信息显示，该县女副县长李泞玉18岁中专毕业，19岁就当上副乡长。
1998年，经重庆市政府批准后，武隆县进行乡镇体制调整，全县37个乡镇撤分到46个乡镇，全县新设9个乡镇，急需配备领导干部，按领导班子结构要求，每个乡镇领导班子原则上都要配备1名年轻干部和1名女干部，所以当时一批优秀的年轻干部被提拔到领导岗位，李泞玉是其中的一名。
据称，1999年6月前，当地乡镇领导干部选拔任用没有明确和具体的资格条件规定。
据重庆市武隆县政府网站的简历显示，李泞玉生于1979年8月10日，1998年10月任重庆市武隆县龙坝乡副乡长，2012年3月任武隆县副县长。
新闻解读
重庆提拔19岁副乡长乃时势造英雄
面对年轻干部的晋升，公众总有说不清、道不明的理由来质疑，当然这种质疑也并非毫无根据，过往事实告诉我们，关心年轻干部成长必要而必须，因为总有那么一两颗螺丝，来破坏我们干部的形象，无德无才，年纪轻轻便被提拔重用，让公众愤怒不已，让政府形象大跌。
然而，有瑕疵，有纰漏，有质疑，并不代表年轻干部不能被认同，被重用，反而对年轻干部走上政治前台，我们应该报以掌声和支持，因为他们带来更多的是激情与活力。具体到李泞玉同志事件，可以归结为时势造英雄，19岁的副乡长不足为奇，不必大张旗鼓，若过分质疑，难免有吹毛求疵之嫌。
一是撤分乡镇的现实条件助力。据介绍，1998年，经重庆市政府批准后，武隆县进行乡镇体制调整，全县37个乡镇撤分到46个乡镇，全县新设9个乡镇，急需配备领导干部，按领导班子结构要求，每个乡镇领导班子原则上都要配备1名年轻干部和1名女干部。这就决定李泞玉的受重用是有外力助力的，我们不用去过多质疑其具有“可操作空间”，就拿今日来说，缺乡镇干部也是人所共知的事实。体制调整，干部职数增加，势必就有些年轻干部要走上领导岗位，这无可厚非，就算没有李泞玉也会有“张泞玉”、“王泞玉”。况且龙坝乡地处偏远，我们在鼓励年轻干部到最偏远的地方去锻炼，到项目一线去工作，哪里最苦哪里去，但与此同时，是否应该给予这些干部一定的政治倾斜了，答案显而易见。二是有德有才的主观因素决定。李泞玉作为一名女干部，能够从基层锻炼一直到现任副县长，其政治生涯殊为不易，要知道的是，女干部能够走向“处级”干部这种“高层”，本就已属凤毛麟角，没有德才共通表现是根本达不到的。一批优秀的年轻干部被提拔到领导岗位，更是掷地有声、态度鲜明，注释李泞玉绝非花瓶，中看不中用，而是真有真才实学的。
在此，我们不妨给于武隆县委组织部一点掌声，他们在面对质疑时，并没有三缄其口，并没有答非所问，更没有遮遮掩掩，而是据实答疑，消除公众的疑虑，让公众吃下了一颗“定心丸”。毋容置疑，在干部选拔任用时，年龄确实是应该考虑的一个方面，但以年龄“一刀切”不免有失偏颇，不拘一格用人才，德才兼备选人才，才是干部任用的最好导向。
19岁女任副乡长欠一个令人信服的理由
近年来，年轻女干部“快速上位”不断冲击着人们的眼球。对于此类事件，一些人患上“习惯性猜疑症”，总会联想到“后台硬”、“家业大”、“关系广”等“潜规则”，甚至还用上“领导日用品”等污辱词汇。虽然凡事必疑不是一个成熟人应有的理性态度，但组织部门对于选人用人应有的慎重却是不可否认的。其中，干部综合素质与职位的匹配指数就是必不可少的考量因素。
副乡长虽说是个“七品芝麻官”，但其毕竟肩负着一方重任，面对的事务必定比较繁杂、具体、棘手。这就对任职干部提出了一个至少要“有经验、有担当、有能力”的最低要求。不可否认，19岁的花季年龄有的是激情和干劲。但不成熟、少经验也是人所共知的缺点。笔者实在好奇，李泞玉究竟是有多优秀，能让组织如此放心将重任交到她稚嫩的肩膀上?
虽说，《重庆市乡、镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》是1999年6月出台的，1999年6月前，乡镇领导干部选拔任用没有明确和具体的资格条件规定。但李副县长一年就从中专毕业生一跃成为副乡长，这个速度和实在跨越了多数干部的一生，远不是“当时在边远地区属正常现象”一句能解释的。
最后，笔者并非对年轻女干部心存偏见。只是如果组织部门不让群众清楚其中的过程，疑虑就必然会伴随着李副县长的一生。因此，李副县长升迁不是问题，飞跃升迁也不是问题，问题是一个让人信服的理由!
华声观察
看了太多的官二代、富二代，对比很多同龄人现在的处境，他们敏感的神经禁不起太多挑逗。只要能更多地公开透明，更多地公平公正，选出来的人立得起，让权力真正在阳光下运行，19岁当副乡长又何妨呢?
微言大义
@丝丝路路：19岁能当副乡长?7岁上小学，小学6年，13岁;初中3年，16岁;高中3年19岁;大学4年，23岁。女孩子，早一年上学，大学本科毕业也是22、23岁。
@王学东：破格提拔是为了更好的吸纳人才，不是为了某些人的私利行方便，请有关方面慎用自己手中的权力!
@薛建和：老少边穷地区条件艰苦没人去“官”,她18岁中专毕业后去了,比那些害怕艰苦的人强多了。
@张恺新文史传奇：现在很多人的心态不好,看到年轻人早早当官就嫉妒,或者出于别的心理。@东方红换：找不到工作，或者找不到象样工作的中专生们不必气馁，这可有一现成的榜样让你们好好学习
@元子阵地：地方的组织人事部门通常就是个摆设，不是书记说了算，就是组织部长在精心运作，什么会议通过只是一种形式，地方副职不敢说不字，这是普遍存在的奴性。
@股份毒攻：她的19岁副乡长,我的19岁还在寒窗苦读,悲催!
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