台湾静宜大学国际企业所毕业生陈宛廷2012年到台商在大陆的工厂实习了一个半月，在大陆同事身上学到敬业的工作态度和拼劲，但是台湾的毕业生只想找舒服的工作环境。这样怎么和大陆同辈竞争？
陈宛廷介绍，大陆同事即使只领1,000多元人民币月薪也不抱怨，敬业的工作态度与拼劲令我汗颜。陈宛廷从大陆员工身上学到很多，今年拿着这份实习履历，击败来自各地70多位竞争者，抢到越南厂务主管的工作机会。
陈宛廷表示，2012年到东莞纺织鞋厂实习，发现很多年纪和自己相仿的大陆员工，只有高中学历，却有流利的英文能力。即使每天工作超过八小时，领着人民币1,000多元的薪资也不抱怨。反观台湾毕业生只想找离家近、舒服的工作环境，要求起薪30K，陈宛廷担忧“这样如何和大陆同辈竞争？”
陈宛廷说，赴大陆实习了解自己国际观与语言的不足，“台湾年轻人缺乏国际观，甚至连‘自己没有国际观’都没察觉，怎么会有竞争力？” 今年研究所毕业后，陈宛廷决定到越南传统产业磨练，面试时主管还担心她一个女生要做厂务“太辛苦”，要她改做业务。但她拿出在大陆实习厂务的经历，表明自己的决心，最后成功说服主管。
2012年有168位实习生参与这项大陆实习计划，不少表现优异者最后留下工作，40位应届毕业生中，就有一半被台商网罗。招收台湾大学生研习的台商青岛大统纺织董事长许利雄说，大陆企业要的是人才，不是只有学历的毕业生。空中大学前校长陈松柏也建议，年轻人到大陆工作，要多了解大陆的政经、职场文化，不要发牢骚，尽量融合，才能生根发展。台北经营管理研究院从2007年起，办理“台湾大学生赴大陆台商企业研习”，至今已有近800人参与，大学生利用暑假一个半月时间，到大陆台商企业实习，透过现场实做，培养竞争力。
另外，台湾教育部开放陆生到台就学第二年，包含世新、辅大、文化等学校都发现，大陆学生用功程度相当惊人，除了平时上课踊跃提问，很少迟到或早退外，学业成绩更是优异。许多陆生到台三学期都拿书卷奖，甚至一个班级里头前三名就有两名是陆生。世新大学新闻系陆生韩冰则表示，在台湾要拿书卷奖并不难，班上名列前茅的学生不是陆生就是侨生，原因可能是台湾学生交友广阔，下课后有许多休闲活动，有的则是忙于打工。大陆学生课余时间无法打工，没地方去，只好钻进图书馆念书。除了在世新修课，自己也会到台大、政大旁听有兴趣的课程。
评论 (0)