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多位高管遭免职 债务危机后盾安集团大洗牌


最近,一份问卷调查出现在盾安每一位员工邮箱里,问卷要求员工对直接领导、自我和同事直接点评,第一条便是,是否存在“山头主义”,即拉帮结派、搞山头。

9月21日晚间,盾安环境(002011.SZ)公告称,公司董事长冯忠波、总裁江挺候、副总裁&董事会秘书辞职,盾安集团董事长姚新义选举为公司董事长,冯忠波降为副董事长,李建军为总裁,江冰为董事会秘书。

除上市公司层面,界面新闻记者还了解到,盾安集团层面也“大洗牌”:总裁吴子富及副总裁、总裁助理、财务总监等多位高管被免职。

董事长姚新义兼任总裁,除了负责集团战略、企业文化和组织架构,还负责下属产业的经营管理,分管具体事业部和数个子公司的重大事项决策;姚新泉任命为副总裁;喻波任常务副总裁负责债务危机处理;此外总裁助理、财务副总监、党委书记等关键职位均新任命。

此次被免和被降的两位关键人物都是盾安的“老人”:吴子富自2006年进入盾安,曾任集团副总裁、盾安环境董事长,自2008年起任盾安集团总裁;冯忠波自2006年进入盾安,曾担任江南化工董事长,自2016年起担任盾安环境董事长。

一位接近盾安集团的知情人士对记者表示,目前集团内部流动非常大。一位盾安员工对此评论:“总要有人对此负责。”

这里指的是盾安的债务危机。今年5月初,在债务危机发生后,盾安集团通过变卖资产、减持股票等方式化解流动性危机,目前还处于“紧衣缩食”的状态。

据了解,债务危机发生后,集团层面和子公司已进行20%以上、不同程度的裁员,公司目前还传言盾安环境总部也将从杭州滨江搬迁至店口,内部人士解释为节约成本。上述员工表示,今年整个盾安集团的中秋福利标准降了一半。

在上市公司层面,9月5日,盾安环境公告称,控股股东浙江盾安精工集团有限公司(下称盾安精工)将其所持33.42%的股份进行质押,用途为融资。截至目前,盾安精工共计持有公司2.7亿股,占比29.48%,已全部质押。盾安精工的实控人为盾安集团。

目前盾安环境处于停牌阶段,其在5月30日公告筹划出售公司节能、装备等资产及业务。

9月4日,盾安环境公告称控股股东盾安集团下属子公司已与浙商银行杭州分行、工商银行杭州西湖支行等共10家杭州分行签署了流动资金银团贷款合同,总金额为150亿元,期限三年,利率为人民银行三年期人民币贷款基准利率,按年付息。

截至2018年8月31日,上述子公司已收到银团首批放款52亿元人民币。

7月20日,江南化工(002226.SZ)发布重大资产重组公告称,以发行股份的方式购买浙江省机电集团有限公司、物产中大集团股份有限公司持有的浙江新联民爆器材有限公司100%的股权,浙江国资将入股江南化工。

盾安集团2018年半年财报显示,盾安集团实现营收235亿元,同比下降20%;净利润为3.76亿元,同比下降58%。

在公司大幅整合同时,华为的“狼性精神”在盾安继续发扬光大,集团内部开展的“意识革命”还在继续,《盾安之歌》开启每一次自我检讨会和关键命题研讨会,主题包括了“变革的必要性和紧迫性、组织、机制和团队作风”;最新版的《盾安集团企业宪章》正在全集团宣贯,将开始为期一个月的34场研讨会,在最新版宪章中,“干部黄线”包括“老好人”、“民粹主义”、“官僚主义”等16条;“干部红线”则有六条:“山头主义”、“极端自我”、“弄虚作假”、“假公济私”、“腐败堕落”和“透支组织”。




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